一、什么是经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和...

一、劳动合同的种类劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。二、无效劳动合同的种类 （一）违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。（二）以欺诈.胁...

今年开始实施的《劳动人事争议仲裁办案规则》，引起劳动者的普遍关注。该《规则》最大的亮点就是统一了劳动争议仲裁和人事争议仲裁的办案规则。 “新《规则》能够配合《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的实施，它最大的特点就是有效地整合了劳动人事争议仲裁资源。目前国家的劳动、人事实现了大部制，而天津市...

首先向你表示衷心的祝贺！如果看到这部分，那说明你已经顺利通过了笔试、面试，拿到了offer。希望每个同学都能顺利看到这部分，我相信一定会的，只要你对自己有信心。下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。本篇将对分别对这两部分内容进...

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、...

一、请假时工资怎么算？职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，...

一、工伤风险行业有几类根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率。统筹地区社会保险经办机构要根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风...

专访劳动和社会保障局局长管林根，最低工资7月1日起调，之前将召开60人论证会讨论详案关注民工荒的报道引起了社会各界的关注，不少读者就相关问题致电南方日报驻深记者站。3日，就读者最关心的最低工资调整问题，记者专访了深圳市劳动和社会保障局局长管林根。 最低工资面临较大上涨压力问：最近，广州、东莞等周边城市纷纷...

一、用人单位单方变更合同怎么办劳动合同在履行过程中，可以变更合同条款。但是劳动合同的变更必须依法进行，否则，将产生无效的法律后果，并承担由此产生的赔偿责任。劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。具体有以下几种情形：1、试用期内。2、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化，劳动合同的相关条...

一、劳动仲裁诉讼时效是多长劳动法第八十三条划定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法按期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”《企业劳动争议处理条例》第三十条划定：“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之...

一、农村医疗保险报销范围我们所说的农村医疗保险是指农村合作医疗，农村合作医疗是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。那么农村医疗保险报销范围是怎么样的呢?1、门诊补偿：（1）村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方...