又到了高校毕业生忙求职的时候，在以前的采访中，就有求职者向记者讲述自己找工作被骗的经历。那么如何能让求职者减少损失呢？为此，记者采访了相关专家，希望他们提出的7个“留心”能给您带来帮助。　　留心一些招聘单位条件诱人，不收任何抵押金，带薪培训，但一旦上岗却要求求职者购买本公司产品，提出“...

一、社会保险登记需要哪些资料用人单位在领取《营业执照》或批准成立后30天内到社会保险经办机构领取《社会保险登记表》，依法办理社会保险登记。办理登记时应提供下列资料：1、《营业执照》副本，批准成立证件或其他核准证件及其复印件2、《组织机构统一代码证书》副本及其复印件3、法人身份证复印件4、公章二、社会保险费...

今年暑假，在广东东莞市谢岗镇斗星电子厂打暑期工的初中生小伟(化名)，永远失去了右手的两根手指。暑期工不在《劳动法》规定的保护范畴内，法律对此涉及少，保护更少。一时间，“学生暑期是否应该打工”、“受伤后该怎么办”等再次成为社会关注的话题。暑假两个月里，暑期工的身影不断...

1月7日上午，城关区人民法院公开开庭审理了中国土产畜产兰州进出口公司(简称中土畜兰州公司)老职工申爱国状告省商务厅和中国土产畜产进出口总公司劳动争议案，该案件是由8年前上述两家单位的一纸“托管”协议引起。法院审理后没有当庭宣判。申爱国有30多年的工龄，从2004年10月起，中土畜兰州公司开始改制，申爱国...

一、劳动争议是指什么劳动争议是指劳动关系双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议。劳动争议产生的前提条件是建立劳动关系。产生劳动争议的主要原因包括以下几个方面：（1）由于录用、调动、辞职、自动离职和开除、除名、辞退就业者引起的争议；（2）由于劳动报酬问题引起的争议；（3）由于劳动保险和生活福利问题引起...

一、劳动争议调解的步骤有哪些（1）调解申请。指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是，调解并非解决劳动争议的必经阶段，双方当事人可以申请调解，也可以申请仲裁。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后，才能受理并行使调解。（2）案件受理。案件受理是...

一、竞业限制约定的条款《劳动合同法》第24条规定，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制，是指用人单位与本单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉其商业秘密的劳动者，在劳动合同或者专项协议中约定的，劳动者在劳动合同终止或者解除后的一定期限内...

一、个体工商户、自由职业者领取养老金的条件个体工商户及其帮工、非正规劳动组织从业人员、自由职业者领取养老金的条件为，男性年满60周岁、女性年满55周岁，缴费年限（含连续工龄）满15年，其中实际缴费年限满5年。自由职业者实际缴费年限满5年是指，1993年以后本人在单位工作时按规定缴纳过养老保险费，且已记入个人帐户...

一、农村医疗保险报销哪些费用1、门诊补偿：（1）村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。（2）镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。（3）二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额20...

问：A到一家单位公司工作2个月了，试用期为3个月，现还在试用期内，现在想到其他地方发展，请问现在是否可以随时离开？在这段期间，接受了单位的一些培训，请问是否要做某些经济的赔偿？答：依照法律规定，试用期内，劳动者确实得随时解除合同。但若合同有约定解除合同对培训赔偿的，且用人单位又确实进...

劳务派遣是指派遣机构根据要派单位（即实际用人单位）的要求，与要派单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往要派单位，受派劳动者在要派单位的指挥和管理下提供劳动，派遣机构从要派单位获取派遣费，并向派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。