一、职工的探亲待遇是如何规定的（一）凡在、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能...

一、什么是个人储蓄性养老保险职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险...

一、劳动能力鉴定后伤情变化怎么办《工伤保险条例》第二十八条规定：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。”另外，这里有几个问题要强调一下：1、什么是劳动能力复查鉴定？劳动能力复查鉴定，是指已经劳动能力鉴定委员会...

无固定期限劳动合同制度存在什么缺陷，如何应对无固定期限劳动合同制度缺陷？(一)用人单位应当发掘无固定期限劳动合同的积极因素，避免出现工作效率低下，人浮于事等消极影响，因此有必要完善管理机制建立起适应无固定期限劳动合同的制度体系。1、设计无固定期限劳动合同文本。无固定期限合同可能持续数年甚至数十年，所以无...

一、工龄的计算方法有哪些？1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计...

负责招聘的王经理热情地接待“应聘”的记者。 记者亮明身份，王经理急忙阻挠采访。 经理撇下记者锁门离去。 长假刚过，一些黑职介就开始玩起“空手道”骗取求职者的钱财。昨天，记者根据读者反映，来到陇海路与工人路交叉口北侧50米路东某宾馆205房间的一家职介所，以“应聘者”身份进行求职...

进入夏季，各大高校迎来了应届毕业生求职的高峰。网络招聘效率高、即时性和针对性强，因此很多企业的人才招聘都通过网络进行。与此同时，一些非法网站利用毕业生求职心切的心理，进行诈骗等违法活动。骗术一： 骗取资料出售牟利。张同学在一招聘网站上看到沿海某省重点高中招聘教师，填写自己的详细资...

一、效益不好就能裁员吗市场经济条件下企业效益有所起伏在所难免,企业根据效益的起伏状况相应地扩张收缩也属正当之举,但扩张收缩涉及到员工这一“人”的问题时,就不能用通常的眼光来看待了。二、企业裁员的法定限制条件法律对于企业裁员明确设定了一些限制条件是:(1)裁员仅适用于企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状...

一、产假有多长时间产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。第二、难产假。剖腹产、[1]Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；第三、 晚育假增加15天；第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；·产...

一、“末尾淘汰制”是没有法律依据的 　　 国家劳动和社会保障部劳动工资司副司长董平日前表示，很多单位和企业采用的“末尾淘汰制”是没有法律依据的，《劳动合同法》中企业解除合同的情形中没有包括“末尾淘汰制”。 　 二、试用期单位不给买保险是否...

一、工伤认定申请材料不全怎么办？根据《工伤保险条例》第18条的规定，工伤认定申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。这一规定的目的是为了提高工伤认定工作效率，方便工伤认定申请人。工伤认定属于一种事实认定，劳动保障部门若要作出工伤认定决定，必须依据相...