一、什么是调岗降薪调岗降薪实际上就是对劳动合同的变更，《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。依据上述规定，用人单位若想就工作岗位、劳动报酬等必备条款进行变更，必须与劳动者协商...

一．劳务费起征点怎么算《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。因此，计算劳务报酬所得的个人所得税时，如果一次劳务的收入不超过四千元，则减除八...

一．劳动合同变更的限制一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。但是，在履行劳动合同过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者职工劳动、生活情况的变化，也可以变更劳动合同。劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更，...

一、工伤认定的基本标准 进行工伤保险，处理工伤事故赔偿责任纠纷，最首要的，就是进行工伤认定。《条例》对工伤认定作出了详细的规定，使工伤认定有章可循，有法可依。《条例》明确规定了认定工伤的七种情形，其中既包括在工作时间、工作场所内因工作原因遭受事故伤害情形，也包括患职业病、职工因工外出遭受损害，以及职工...

一、伤残的级别有哪些？伤残鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度两个鉴定。劳动功能障碍程度共分十级，一级最重，十级最轻，国家对此有专门标准。生活自理障碍程度有四个等级，是根据能否自己进食、自己翻身、自己大小便、自己穿衣洗漱和自我移动五个条件确定，五项均需护理为一级，有四项需护理为二级，有三项需护...

一、什么是劳动安全卫生劳动安全卫生，又称劳动保护或者职业安全卫生，是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度。劳动安全卫生是劳动者实现宪法赋予的生命权、健康权的具体保障。劳动安全与卫生，既是相互联系又是彼此独立，共同组成劳动者劳动保护的屏障。劳动安全是指用人单位应保证劳动场...

解读劳动合同法 据中央电视台报道，即将实施的《劳动合同法》除明确了行政部门对劳动合同制度实施进行监督管理的责任外，还对有些行政部门因不作为或违法作为给劳动者造成的损失，规定了赔偿责任。 专家说，在《劳动合同法》中，在用人单位法律责任的问题上，更多的倾向不是罚，而是给劳动者赔偿和补偿...

领取抚恤金人员有下列情形之一的 ，停止享受抚恤金待遇（一） 年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（二） 就业或参军的；（三） 工亡职工配偶再婚的 ；（四） 被他人或组织收养的；（五） 死亡的 。领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤金。

自新《劳动合同法》实施以来，2008年是我国劳动争议集中爆发的一年！2008年，广州地区的劳动争议案件数量与前年同期相比激增八成。46名广州市人大代表特意来到了广州市中级人民法院，了解自新《劳动合同法》施行以来广州地区的实施情况。 中院有关领导在向人大代表汇报情况时，透露了上述惊人的数字。据悉，2008年...

甲方(用人单位)名称：____________地址：____________法定代表人(主要负责人):_________乙方(劳动者)姓名：_______________性别：________________________年龄：________________________现住址：______________________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签...

本网今日获悉，王某与北京某工业内窥镜有限公司劳动争议上诉案，经北京市第二中级人民法院委托鉴定机构进行声像资料鉴定，认定王某离职前篡改公司电脑数据库数据的事实，终审判决王某赔偿工业内窥镜公司的公证费2500元、鉴定费用1万元均由王某负担。 2003年6月，王某进入工业内窥镜公司工作。200...