一、工伤保险赔偿标准工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险赔偿标准:第一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急...
法律咨询:我们是沧州市沧县电力局的农电工,大约有100多人,大部分均已工作10年以上了,近期接到电力局通知,要求我们必须和其签订非全日制用工劳动合同,否则辞退我们,我们都不想签,认为电力局是想规避法律,逃避用人单位应承担的责任,请问,沧县电力局的这种做法对吗,我们该怎么办?劳动法律师解答:根据我国劳动合同...
如果你们求职被骗的时候,你会怎样去应对呢?如果不懂得话,可以参考下面的方法。 一、如遇无证照或证照不全的歪职介,应及时向相关的劳动部门或公安部门反映,劳动部门可以根据有关管理条例规定对其进行处罚,所收职介费可退还给本人。 二、如遇职介发布虚假招工信息(广告),信息中所列的待遇、报酬与实际情况严重不...
一、上下班遇车祸算工伤吗按照国务院新颁布的工伤保险条例,工伤认定范围与以往相比将有所放宽。以下情况可以认定为工伤或者视同为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴...
一、经济性裁员的相关规定经济性裁员是用人单位为了保护自己在市场经济中的竞争力和生存能力,渡过暂时的难关,而一次性辞退部分劳动者以改善生产经营状况的一种手段。由于经济性裁员涉及劳动者的切身利益,对社会的稳定也有一定影响,所以,法律对此做出了严格的限制。经济性裁员必须符合以下条件:1、用人单位濒临破产进行...
核心提示:中国政府第一本专门阐述社会保障现状和社会保障政策的白皮书《中国的社会保障状况和政策》于9月7日上午在国务院新闻办发布。劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义透露,中国有可能延长法定的退休年龄,以应对迫在眉睫的人口老龄化高峰。昨日,湖南省劳动和社会保障厅养老保险处处长黎定亚在接受记者采访时表示,湖南...
最新国家标准短期劳动合同 甲方(用人单位):名 称 经济类型法定代表人(单位负责人) 电 话地 址乙方(劳动者):姓 名 性 别 年 龄 文化程度身份证号码 ...
全国政协十一届三次会议11日举行主题为“政协委员谈促进就业”的集体采访。中华全国总工会经费审查委员会主任张世平,大连万达集团董事长王健林,浙江传化集团有限公司董事长徐冠巨,中国社会科学院学部委员景天魁,新东方教育集团董事长俞敏洪等5位全国政协委员接受了记者集体采访。推动服务业发展有助于促进就业...
一、有关法律规定 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
一、什么是经济性裁员企业经济性裁员,是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退成批员工。企业经济性裁员制度在本质上属于的无过错性单方预告解除。经济性裁员对用人单位来说是克服经济困难、扭转不利局面的一种常规性措施,但裁员同时会对被裁劳动者的切身利益带来更大...
派遣员工劳务合同 甲方: 法定代表人: 地址: 电话: 传真: 邮政编码: 乙方: 法定代表人: 地址: 电话: 传真: 邮政编码: 甲乙双方按照中华人民共和国有关法律,根据平等互利原则,经友好协商,就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议: 第一章 派遣与借用 第一条派遣系指甲方按照本合同约定,将与甲方建...
一、什么是最低工资最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定...