一、失业保险金的缴纳比例缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。1999年，中国政府颁布《失业保险条例...

遭虚假招工广告、Y职介坑骗钱财的求职者快举报。昨日，我市全面启动了“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”，执法人员还揭示了当前虚假招工的一些行骗手段，提醒求职者找工作不能心急。自金融危机以来，通过发布虚假用工信息，榨取求职者钱财的行为有所增加，行骗手段也是千奇百怪。最近，劳动监察部门就又发现了...

全球需求减少，中国经济减速，不少中国企业不得不裁员减薪维持经营。来自前程无忧（NASDAQ：JOBS）的信息显示，在企业裁员减薪的行动中，多数员工能够理解和接受企业的裁员减薪决定，但是关于裁员的经济补偿的多少却分歧颇大，相关的劳动争议直线上升，其中裁员补偿金中加班费的计算和裁员的赔偿成为争议焦点。...

一、工龄的计算方法据1953年颁布市的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》有关定义：“一般工龄”指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，而我们平时所在地说的“总的工龄”也可称为累计工作年限。而且本企业工作年限，则指工人或职员在本企业连续工作的时间。计算“本企业连续工龄”只...

工伤医疗待遇：1、工伤医疗费2、康复性治疗费用3、辅助器具安装配置费用伤残待遇：1、一次性伤残补助金。一至十级伤残职工一次性伤残补助24个月至6个月的本人工资。2、伤残津贴。一至四级伤残职工每月补助工资的90％至75％。3、生活护理费。按照完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个不同等级，分别补助统筹地区上...

又到大学生就业高峰，山西一些大学生就业指导人士提出，就业难形势下，一些别有企图者看准学生急于就业的心理，通过网络或宣传单等形式发布虚假招聘信息，以招聘为名骗取学生钱财，学生应警惕陷入招聘骗局。 太原理工大学毕业生就业指导中心高峰说，大学生应谨防三种就业骗局。一是谨防陷入传销组织。就业难形势下，传销组织...

一、工伤死亡赔偿赔多少？职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲...

一、公司不发工资的法律责任原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)第3条规定，企业克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。《劳动合同法》第85条规定，企业违反工资支付义务，包括未...

上海市人力资源和社会保障局29日宣布，上海人力资源部门下属各级公共就业服务机构将在招聘会办设过程中加强监管，严格审核发布的岗位信息，从而杜绝“招而不聘”等虚假招聘现象。近期，正值大学毕业生进入求职冲刺阶段，各类招聘会日渐升温。然而，在一些招聘会上，不少毕业生却遇到了部分企业拿着虚设岗位信息&l...

一、工伤认定的时效所谓时效，指权利人在法定时间内不行使权利，丧失请求执法机关以法定程序强制义务人履行义务权利。在我国现行民事法律制度中，规定对身体受到了伤害，要求赔偿的诉讼时效为一年，参照民法的规定，《劳动法》规定申请认定工伤的时效为一年，即工伤职工或者其、工会组织在事故伤害发生之日或者职业病确诊之...

网友的困惑： 公司近期要让我去德国培训2个月，食宿，交通都由公司负责。但因接触到核心技术，所以公司要和我签一份合同，如5年内个人提出离职申请，需支付10万元的违约金。请问这个合同合理吗？我在签的时候有什么需要特别注意，或是要在合同中申明的？谢谢！ [特约顾问阿克答复：] 提供专项培训是...