即将毕业的大学生如果收到一份来自“中国建设银行南宁支行”的面试通知书，上面约定“试用期二个月，每个月基本工资1800元。工作满二年后，无违反任何规定被处分将转正为正式员工，基本工资加奖金、医保、社保、住房公积金……”等你给对方打电话过去时，对方要求你体检后再去...

“我去年9月的酬金到现在还没发下来都没抱怨，你有什么好抱怨的！”当厦门大学管理学院的小李同学向自己的学姐、大三学生小苏抱怨应得的酬金拖了三个月还没有发下来时，小苏的回答比他还要无奈。 小李说的酬金，是今年开学时向新生推销手机卡的提成。9月，他成为校园中几千名拿着各种各样的手机卡、...

小心劳动合同故意少填工资企业在与员工签定劳动合同的时候压低工资水平，可能有这么几方面的原因：第一，企业出于“计税工资”水平的考虑。“计税工资”，指纳税人以各种形式(含实物)支付给职工的工资性支出，包括各种工资、奖金、补贴、津贴等等。也就是说，当企业给职工所发工资超出规定时，不能在缴...

我跟单位签订的无固定期限的劳动合同，可是现在我想解除合同，因为单位给我们的待遇很不好，不知道解除无固定期限合同条件是怎样的?希望我能解除这个合同。中顾网律师解答：解除无固定期限合同条件如下的规定：有劳动合同法规定的14种情形之一的，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。这14种情形是：(一)用人单位与...

一。如何保障妇女就业权利劳动是公民的权利和义务，是每一个有劳动能力的妇女的一项光荣职责。妇女同男子一样，是社会主义建设不可缺少的生力军，是社会文明、进步的动力。妇女通过自己的勤奋、诚实、合法的劳动，获取相应的劳动报酬，使自己在经济上达到自立。经济上的突立，为妇女与男子在各个领域中的平等奠定了物质基础...

一、用人单位失业保险关系转移企业事业单位失业保险关系的转迁。失业保险实行属地管理，企业事业单位应参加单位所在地的失业保险统筹。企业事业单位成建制跨统筹地区转移，是指这一单位及其职工转移到其他统筹地区，单位注册登记地也随之转移。在这种情况下，企业事业单位应当向原受理其失业保险业务的经办机构提出申请，由...

一、单位从工资中代扣代缴的费用根据我国《劳动法》规定，用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用：1、工资的个人所得税；2、员工个人负担的社会保险费；3、协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费；4、法律法规规定的其他费用；用人单位还可以从员工工资中扣减下列费用：1、员工赔偿因本人原因造成用...

从劳动监察部门获悉，根据对受理的群众举报投诉用人单位不与劳动者签订合同的案件总结发现，不少是用人单位以“试用期”为由，通过四种形式侵害劳动者权益。“遥遥无期”的试用期从杨浦职介专家孙海芳处了解到，一些单位为了降低用工成本，常常会在“试用期”上动脑筋。才半年合同，试用期却...

一、如何申请劳动仲裁申请劳动争议仲裁，当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请，按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员，然后等待是否受理的通知。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为...

首先向你表示衷心的祝贺！假如看到这部分，那说明你已经顺利通过了笔试、面试， 拿到了offer。希望每个同学都能顺利看到这部分，我相信一定会的，只要你对自己有信心 。经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如 果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约...

一、离职后工资什么时候结清？离了职的员工，和公司没有劳动关系了，那么能顺利拿到最后一个月的工资的基本保障暂时没有了，或者说有不能顺利拿到这份工资的可能性。离了职的员工的这份担心也是有必要的。因为现实中，确实有公司故意为难员工的。国家劳动部关于工资支付的相关文件明确规定单位与职工解除劳动关系时,应当一次...