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共 11343 条数据

一、竞业限制的限制有哪些,竞业限制的范围竞业限制的实施客观上限制了劳动者的就业权,进而影响了劳动者的生存权,故其存在仅能以协议的方式确立。比如,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定。尽管用人单位因此支付一定的代价,但一般而言,该代价不能完全弥补劳动者因就业限制而遭受的损失。因此,为了保护...

记者亲身体验揭露三大传销招聘骗局由于受金融危机冲击,大学生群体正面临着难于以往的就业困境。近日在多所高校的求职BBS里流行一份 “骗子通讯录”,这是热心的同学将 “招聘骗子公司”的电话号码进行整理,竟多达500个之多。记者根据通讯录提供的名单进行调查发现,其中很多为传销公司利用招聘设下的...

2010届大学生所面临的就业形势不如2009届大学生那么严峻,但是他们的境况也不好过。记者了解到,虽然招聘大学生的企业的数量有所增多,质量也提高了,但是他们的要求也相应提高。尽管毕业在即,仍有不少企业要求通过面试的学生先实习后签约,而且实习的人数远比最终签约的名额多。对此多数学生担心没保障,企业这样做是否...

一、男女职工都可以参加生育保险吗?“不管是已生过孩子的还是未生孩子的,不管是男职工还是女职工,单位都要为他们参加职工生育保险。”,生育保险是一个社会统筹的概念,用人单位应当按月足额缴纳生育保险费,职工和雇工个人不用缴纳生育保险费。政策的最大亮点就是把参保单位从企业扩展到基本医疗保险关系在合肥市的国家...

劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三...

网友的困惑: 我在某外资服装公司工作了14年(93年进去工作至今),公司是每年一签合同,为了在2008年1月1日能逃避赔偿金问题,今年6月签合同的时候要求我们把合同全部转到第三方(劳务公司,不转的都个别谈话),现在我很伤心,觉得公司缺乏诚信,我想辞职,请问我可以拿到补偿金吗?合同上约定的工资是460元,...

一、无效劳动合同有哪些无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同内容来划分,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。按合同无效程度来划分,分为全部无效和部分无效两类。(一)全部无效根据《劳动法》第十八...

收取“保证金” 实例:小李是陕西某师范大学的汉语言文学专业的毕业生,不久前她回到太原老家找工作。在一次大型招聘会,她看到了某培训机构招聘中文教员的广告,试用期3个月,试用期间的工资为每月800元,转正后每月底薪1000元,同时有代班提成。小李觉得能找到与专业对口的工作很不容易,便毫无犹豫地投了简历...

网上招聘会骗局 【骗术分析】 随着互联网的普及,网络求职已经成为求职的最重要的一个途径。求职者在人才网站上登记个人求职资料,利用网站上的招聘住处投递求职资料,更容易寻找到合适的工作,但是招聘网站上的某些招聘信息也会像陷阱一样,让人不小心就会掉进去。求职者在网上求职时可能遇到以下几种骗局: 1)黑企业打着...

上班时使用MSN聊天被辞退,沪上白领李小姐觉得公司做法过火遂诉诸法院。由于公司将禁止员工上班使用聊天工具的相关条款经职工大会表决后写入公司备忘录,李小姐签署并认可该备忘录,据此,上海市第二中级人民法院终审判决,该公司与李小姐解除劳动关系的行为合法。 公司: 员工违反规章理应被炒 2006年8月底,李小姐通过应聘...

实行解除劳动合同经济补偿制度,是为了使劳动者在被解除劳动合同以后,寻找新的工作以前,其基本生活开支有必要的保障,或者有能力继续医治疾病。并不是所有被解除劳动合同的劳动者都可以享受用人单位的经济补偿。从《劳动法》的规定可以看出,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法...

一、劳动合同的期限一般有3种,分别是:(1)有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止。这种合同适用范围广,应变能力强,可以根据生产需要和工作岗位的不同要求来确定合同期限。(2)无固定期限的劳动合同。这种合同一般适用于从事技术性较强、需要持续进行工作的岗位...

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