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2011工伤认定标准工伤认定办法第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条 工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...

目录  一、 总则  二、 劳动合同的订立  三、 劳动合同的履行和变更  四、 劳动合同解除和终止  五、 集体合同  六、 劳务派遣 劳动合同法实施细则(征求意见稿)一、 总则1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位,还包括会计师事务所...

在北京一座立交桥的栏杆上,有一则“高薪诚聘男女公关”的小广告,要求“形象好,气质佳”,并注明“月薪两万元至3万元,女大学生优先”。 我拨通了广告上的电话号码,告诉接电话的一位先生,我想应聘女公关。 “你以前做过吗?” “没有。” “那长得...

一、什么是劳动纠纷诉讼劳动纠纷诉讼,是指劳动纠纷双方当事人不服劳动争议仲裁机构的仲裁处理,在法定期限内,依法向人民法院提起诉讼,请求人民法院按照司法程序骊劳动争议案件进行审理的活动。劳动纠纷诉讼是劳动纠纷处理过程中的最后一个环节,也是对劳动纠纷案件的最终处理。提起劳动纠纷诉讼是当事人的一项权利。通过...

一、单位可以单方解除劳动合同的情形用人单位可以单方解除劳动合同的有以下三种情况: 第一种情况,依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有 下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(3)严重失职.营私舞弊.对用人单位利益造成重...

一.工伤私了协议可撤销的情形可申请变更、撤销的情形。工伤发生后,如果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序,这种情况下达成的赔偿协议,如果赔偿金额明显低于或者高于法定工伤待遇标准的,此协议是可以申请变更或撤销的。根据《合同法》第54条规定,因重大误解订立的、显失公平的合同,可以申请人民法院...

一、伤残等级确定后如何赔偿职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资...

日前,吉林师范大学作文评点报社状告通化师范学院女大学毕业生晓艳毕业分配合同纠纷案—审宣判,大学生晓艳因与作文评点报签定《就业协议》后违约,被四平市铁西区人民法院一审判决赔偿作文评点报社违约金及各项损失总计12768.95元。   女大学生择业签协议2002年11月26日,作文评点报社到通化师范学院选聘文字编辑。...

陷阱一:“高薪”诱你搞传销 一些传销组织和传销人员利用大学生急于找工作的心理,在网上以高薪招聘为名引诱毕业生上当,一些求职者因不了解情况而受骗。“只要你加入我们的团队,3个月后就拿到月薪3000元左右,随着你业绩的增加,你的工资将逐月增加。...

一、用人单位不签合同要承担责任吗如果用人单位超过一个月不满一年,未与劳动者签订劳动合同,用人单位应承担什么责任?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满一个月的,按计薪日折算,并与劳...

一、签订劳动合同有什么作用建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”,的规定,劳动者和用人单位已经建立劳动关系,就应当建立书面的劳动合同。必须要订立书面劳动合同,是因为书面合同严肃、慎重,便于履行监督、检查,尤其是发生纠纷时,书面...

大学生就业时,与用人单位签订的劳动合同、就业协议书以及其他的一些书面约定,都是重要的法律文件,对其性质和相互关系一定要搞清楚,但是大多数毕业生对此认识比较模糊。 一般来说,协议书就是一份书面合同。但是,目前高校使用的就业协议书并非等同于一般的劳动合同。除备注栏外,由教育部高校学生司统一制定、格式化的就...

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