一、城镇临时工的退休如何办理1、城镇用人单位因工作需要临时招用的人员办理退休，首先看用人单位在招用时，是否按国家和我省制定的法规、规章、政策规定进行，属于符合劳动社会保障有关政策合法用人的，可以办理退休手续，享受基本养老保险待遇：否则，不能办理退休手续。2、用人单位原长期使用的临时工，在同一用人单位连...

一、劳动争议仲裁时效中断的情形1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式。例如职工对解除劳动合同决定不服，向用人单位（或上级领导机关）提出申诉，属于“有正当理由”。职工对于用人单位（或上级领导机关）重新答复不服而申请仲裁的，重新答复的时间应视为“劳动争议发生之日”（...

一、什么是竞业限制竞业限制(也叫：竞业禁止)是指用人单位对本单位关键岗位、掌握本单位重要商业秘密的员工通过一定方式约定在其劳动关系存续期间和终止或解除劳动合同后一定期限内不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位从事相同的职业或自行生产同类产品或经营同类业务的一种限制，而用人单位为此要付出...

劳动法中关于假期期间工资规定 一、法定节假日 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三,放假3天)、劳动节和国庆节(10月1日、2日、3日,放假3天)、清明节、、端阳节、中秋节各1天。第二类是部分公民放假...

第一条 为了维护社会主义劳动秩序，加强劳动监察工作，保障国家劳动法律、法规、规章的贯彻实施，根据国家有关法律和法规，制定本规定。 第二条 本规定适用于中华人民共和国领域内的企业、事业单位、雇工的城镇个体工商业户（以下简称单位），以及与以上用人单位发生劳动关系的劳动者（以下简称劳动者）。 第三条 本规定所称...

真假招聘广告一般有以下几个区别：真广告 1.公司名称明确 就是要有清晰的公司称谓，如“英创潜力信息服务（上海）有限公司”。如果连企业单位名称都不注明，像“某某公司招聘”，大家就要提高警惕啦。 2.附有公司简介 这家公司是干什么的，包括企业性质、经营范围、发展状况等，都应该涵盖在招...

劳动纠纷案件数量激增的背后新法律对劳动者撑起了更大的“保护伞”。2008年1月1日起实施的新劳动合同法，对劳动者权益的保护可谓“空前”。该法律规定，劳动者在用人单位干满一个月后，必须签订劳动合同，否则要支付双倍工资;用人单位和劳动者解除劳动合同，要支付经济补偿金，违法解除劳动合同要支付双...

劳动法 年假1、《劳动合同法》是关于劳动合同的订立、履行、解除、经济补偿等方面的规定，确实没有关于“员工年假的事宜”。2、关于“员工年假的事宜”：“(1)旧的“《劳动法》(实际上《劳动法》只有一部，没有新旧之分，所谓的“新劳动法”应是《劳动合同法》)倒是有规定：第45条...

对于初出茅庐的求职者来说，缺乏社会经验是最大的致命伤，一些不法分子就利用了求职者“找工心切”的心理，布下招聘骗局，引人上钩。所以我们在求职时一定要有自我保护意识，提高警惕，多长一个心眼，多搜集一些咨讯，多了解一些劳动法知识，不给骗子有机可乘的机会，让自己“安全就业”。 常见招聘骗局...

一．工资集体协商原则（1） 依法原则。企业工资集体协商必须自觉遵守国家有关法律法规，工资水平的确定应参照政府发布的工资指导线，企业人工成本参考水平，企业最低工资标准等，工资支付和内部分配办法不得违反国家和省、市的有关规定。（2） 平等原则。协商双方具有平等的法律地位，享有平等的协商权利，应当互相尊重，认...

各州、市人民政府，各地区行政公署，省直各委、办、厅、局： 现将《云南省贯彻<工伤保险条例>实施办法》印发你们，请认真贯彻执行。 云南省人民政府 二OO三年十二月十六日 云南...