劳动者在不满合同约定时间内提出辞职，具有违约事实，这就涉及到了违约金与赔偿金的关系。 人才市场报报道：胡先生被公司送到国外培训，双方签订了为期五年的服务期协议，协议中规定：如果胡先生在培训结束后服务期不满五年即离开公司，需按比例赔偿培训费用5万元，并支付违约金2万元。在接受培训一年半后，他有了一个更好的...

一、商业秘密重要吗商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。从犯罪构成理论方面分析，构成侵犯商业秘密罪，不仅要有侵犯商业秘密的行为，而且必须给商业秘密的权利人造成重大损失。二、商业秘密如何保护商战不可无秘密，在市场竞争中想打败竞争对手，...

向劳动者收取押金是否合法劳动者在与用人单位建立劳动关系时，一些用人单位往往要求劳动者缴纳务工保证金。这种行为是否符合法律的规定呢？[案情]：被告油米厂原系国营单位，并于1998年进行了改制。原告王某在1979年就到油米厂工作，在油米厂改制后，王某继续在此工作，并担任了副厂长职务，但是双方之间没有订立书面劳动合...

申诉人：孙某，男，23岁，某建筑公司临时工。 被诉人：某省龙府建筑公司。 案情： 申诉人于1990年5月10日在被诉方公司做力工。1991年11月，在维修省政府家属宿舍时在五楼的拐角处堕下摔成重伤，被诉人当即送往市五院抢救治疗。1995年3月，被诉人提出不再支持医药费。故申诉人到劳动...

一、工伤认定的基本程序1、工伤认定申请(1)、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...

一、职业病的类型有哪些1． 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等[1]。2． 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。3． 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。4． 物理因素职业病。有中暑、减压病等。5． 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。6． 职业性皮肤病...

根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》，劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤金救济费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动...

一、发生劳动争议如何处理？劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提...

一、如何订立集体合同1、 集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。2、 集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定。在不违反有关保密规定和不涉及企业商业秘密的前提下，协商双方有...

新劳动法赔偿金 新劳动法关于经济补偿金问题 我和本公司签订了两年合同，到今年三月份，第一年的合同到期。 这期间我被外派到另一家公司，这家公司因为现在没有项目，突然决定要在1月31日停止合同。 这种情况下，我的母公司口头通知了我，要我在1月31日做好外派公司的工作交接。母公司要派我去外地工作，我没有同意...

一、劳务派遣的类型有哪些1、完全派遣由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。2转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。3减员派遣减...