一、生育保险是什么生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健...

一、用人单位解除劳动合同的程序（一）事先通知工会用人单位解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。（二）送达劳动者用人单位解除劳动合同的意思表示只有送达劳动者，始发解除效力。...

求职陷阱须注意 企业给的其实比你要的多 “我们曾向全国高校毕业生及企业发出过约22万份调查问卷，有效回收了18万份，其中有一项结论：2010年毕业生的签约薪酬，普遍高于此前毕业生的期望值。” 赵晓华说，调查显示：2010年，内地本科生平均月薪期望值约为1836元，而用人单位实际支付的签约月薪平均为2205元；高职...

网友的困惑： 我在2007年4月份进入一间公司工作，总公司在杭州，分公司设在广州，我的工作地点在广州，但我入职时，广州分公司还没注册下来，6月份才注册。当时，我的试用期是三个月，三个月后填写了公司的转正申请，但并没签订合同，公司也没提出签合同事宜。一直到现在也没签劳动合同。我问过老总，可不可以从...

一、生育保险怎样报销？（一）生育保险待遇申领申请人提供资料：1、计划生育证明（即准生证）2、新生儿出生医学证明（即出生证）或户口簿3、诊断证明（生产医院开的生产证明，出院时开的）、费用凭据（出院时打印的）4、本人身份证（代办的提供代办人本人身份证原件）5、属异地或境外难产提供住院费用明细6、属异地或境外剖...

一、工伤保险如何缴费根据国家规定，工伤保险费率是参保单位在法律规定的时间内向社会保险机构缴纳工伤保险费的比率。工伤保险的费率与其他险种的费率存在一些不同的特点：一是保险费全部由单位负担，职工个人不承担任何费用；二是保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整；三是工伤事故具有“突发性...

一、劳动纠纷仲裁的管辖地根据现行规定，劳动者和用人单位一旦发生劳动争议，需要申请劳动仲裁时，一般由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会受理，如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由向职工发放工资的单位所在地的仲裁委员会处理。而且，按照目前劳动争议仲裁委员会的设置体制，通常按照行政...

一、五险一金中断该怎么办1、养老保险是可以中断的， 中间中断无所谓， 最后是累计年限的， 不过交得越多，当然养老金也越多， 办理转移手续， 在老单位打出转移单， 交给新单位继续缴上就行。2、失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系 ( 如果你是学校毕业的 , 属于干部身份 , 档案可以存人才的 ), 断不断不要紧，我们...

毕业生档案一定要有着落　　毕业生档案里有很多原始材料不可复制，所以一定要重视。毕业生与用人单位签约时，要问清单位性质及其主管单位是否具有人事管理权，是否可以接收档案。一些非公企事业单位、民营机构并不具有人事管理权，要通过人才交流中心接收档案；如果应届毕业生户口不能落在工作所在城市，则最好是到生源所在...

一、失业保险金的领取条件《上海市失业保险实施细则》规定，同时具备下列条件的失业人员，可领失业保险金：在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业；有本市城镇常住户口；本人在职期间按规定缴纳失业保险费；解除、终止劳动或者工作关系前缴纳失业保险费满一年；按照本细则规定办妥失业登记、求职登记和失业保险登记手续，并有...

一、仲裁委员会能收集证据吗证据的另一来源渠道是仲裁委员会的取证。遇到以下情况，需要仲裁委员会进行证据收集：（一） 当事人及其代理人因客观原因不能自行收集证据的；（二） 仲裁认为需要由有关部门进行鉴定的；（三） 双方当事人提供的证据互相矛盾、难以认定的；（四） 仲裁委员会认为应当由其收集的其他证据。二、仲...