正文： 劳动合同法 违约金 劳动合同法 违约金 【案例】：小王于2006年6月份入职北京一软件公司，软件公司与小王签订了二年期限的劳动合同，合同约定月薪为人民币3000元，合同期限自2006年 6月1日起至2008年5月31日止，劳动合同中约定了违约条款，乙方（劳动者）在合同期内提前解除劳动合同的，需向甲方（用人单位）支付违约...

一、劳务派遣用工的限制劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。法律上关于劳务派遣用工形式的限制主要有：1、劳务派遣单位应当依照公司法的...

一、哪些情况下不得终止劳动合同不得终止劳动合同的情况《工会法》规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或...

末位淘汰制这一绩效管理方式，由美国通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇首先提出，于上个世纪90年代传入中国，目前，也受到国内的一些企业追捧。这种管理模式，在促使员工增强危机意识、竞争意识，从而最大限度地挖掘员工潜力，达到个人绩效的最大化方面有其积极的意义。然而，在中国的现有法律环境下，末位淘汰制是否有其...

一、如何计算工伤护理费？护理费应当随着上年度职工月平均工资的上涨而上涨。二、工伤护理费法律是怎样规定的？《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分...

一、仲裁程序中可以先行给付被拖欠的医疗费吗？在劳动争议仲裁实践中，经常遇到一些劳动者因为急需用人单位支付被拖欠的工资或医疗费，而请求仲裁委员会在处理过程中要求用人单位先行给付。对这种情况，原劳动部发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》(劳办发[1994]391号)和《关于用人单位不服部分裁...

近年来，由于互联网的进一步发展，网上招聘也越来越多，这使招聘者与求职者靠网络联系起来既快捷又方便，真让人欣喜不已。然而，几次应聘下来，我又有了些许新的感触。这里，我提醒各位网友：当心，网上招聘陷阱多！下面，我以自己前不久到浙江绍兴某私立中学应聘的经历为例，来谈一谈这方面的感受。 　　一、电话预约有陷阱...

一、怎么计算加班费？《上海市企业工资支付办法》第九条之规定，假期工资的计算基数按以下原则确定：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。同时，上海市高级人民法院《民一庭调研与指导》民一庭调研指导【2010】34号明确规定：用人单位与劳动者对月工资有约定的，加班...

一、劳动能力鉴定申请要带哪些材料？ 提出鉴定申请时应提交下列材料：1、填写完整的劳动能力鉴定申请表；2、行政部门出具的决定；3、定点契约医疗机构诊治工伤的有关资料。二、劳动能力鉴定程序是怎样的？1、职工发生，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障...

法律文件的性质和意义应搞清楚 大学生就业时，与用人单位签订的劳动合同、就业协议书以及其他的一些书面约定，都是重要的法律文件，对其性质和相互关系一定要搞清楚，但是大多数毕业生对此认识比较模糊。 一般来说，协议书就是一份书面合同。但是，目前高校使用的就业协议书并非等同于一般的劳动合同。除备注栏外，由教育部...

【法规名称】 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）【颁布部门】 最高人民法院【发文字号】 法释〔2010〕12号【颁布时间】 2010-09-13【实施时间】 2010-09-14【效力属性】 有效【正文】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）(法释〔2010〕12号)《最高人民法院关于审理劳...