一、生育保险待遇有哪些1、产假。是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。我国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规...

某证券公司称因高管离职造成经济损失一千万元，故向已经离职的曾某索赔。日前，北京市西城区人民法院审结了这起劳动争议纠纷，判决驳回证券公司要求曾某赔偿经济损失100万元的诉讼请求。 曾某原是证券投资银行管理总部的高级经理，并曾任该公司首发上市项目的负责人和签字保荐人，证券公司诉称，曾某离职，给证...

一．员工在外兼职可以吗《劳动合同法》实施以后，法律并不禁止员工在外兼职，但是员工在外兼职的权利也进行了限制，即由于兼职对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正时，企业才可以解除员工的劳动合同。如果在外兼职，并以请病假为由，直接影响了对本职工作的完成，公司以此为由解除劳动合同是...

一、二级工伤赔偿标准的规定保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并...

一．哪些情况不得认定为工伤职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。二．工伤申请时效的条件职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，...

一、工伤保险支付的情况工伤保险基金用于支付以下项目，并接受同级财务、审计、工会及上级等有关部门的监督。 （1）工伤职工的工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金，一级至四级伤残人员伤残津贴及生活不能自理人员的生活护理费； （2）因工死亡职工的抢救医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工...

应聘到广东某市场研究推广有限公司担任客服文员的李小姐，以该公司没有为她缴纳综合保险及足额支付加班费为由提出辞职。为讨要加班费和解除劳动合同经济补偿金，李小姐向法院起诉要求支付加班费3875元和解除劳动合同经济补偿金1000元。近日，上海市静安区人民法院判决该公司支付李小姐休息日工资3402.30元和解除劳...

一、使用未成年工需要登记吗我国对未成年人工的使用和特殊保护实行登记制度。1、 用人单位招收使用未成工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动保障行政部门办理登记。劳动保障行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。2、 各级劳动保障行政部门须按本规定第（二）...

了解非法传销的几种方式随着国家打击非法传销活动力度加大，一些非法传销组织开始转向隐蔽、分散；行骗手法也有新的变化，多是利用公众求职、致富心切，精心编造与实际招聘相同的程序，利用高薪利诱，骗取求职人的信任，诱骗求职人一步步走入陷阱。比如，他们讲到做销售人员应具备的八种心态、要学会社交礼仪、强调励志与付...

2008年3月8日，小舟与某劳务公司签订为期1年的劳动合同，约定如到期双方未提出终止，合同自动延续，同时约定小舟每月税前工资为5000元。当天，小舟被派遣至W公司担任财务助理，劳务公司委托W公司每月按劳动合同约定数额5000元发放工资。2008年12月，小舟不幸患上眼疾，医疗期满后不能再从事原工作，也不能从事W公司及劳务公...

一、经济补偿金、赔偿金和违约金一样吗可以明确的说，经济补偿金、赔偿金和违约金，三者是不一样的。二、经济补偿金、赔偿金和违约金有何区别具体区别如下：1.法律性质经济补偿金在性质上讲具有劳动贡献补偿和社会保障双重功能，其产生是基于国家法律、法规的规定，是国家干预劳动关系的法律结果。赔偿金则是指企业或员工因...