一．为什么要进行劳动能力鉴定在职工因工负伤结束治疗后，对其劳动能力进行鉴定，是给予受伤害职工工伤保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。（1）劳动能力鉴定提供的正确结论是批准因工、因疾病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。（2）劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合...

一、工伤认定的条件有哪些法律明确规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间...

一、生育保险有哪些作用？生育保险是社会保险中的一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而...

中广网吉林分网长春1月6日消息 （实习记者 于英男）走在崭新的2011年里，大学毕业的日子越来越近了，应届毕业生早已踏上了找工作的漫漫征程。现在大学毕业生的求职门路越来越宽了，除了亲戚朋友介绍、学校的招聘会，还有媒体、网络广告和各类人才市场、人力资源公司、职业介绍所等途径。 但由于受到年...

备受关注的社保关系省际转续今年无法实现。全国总工会副主席、劳动和社会保障部原副部长王东进昨日回答本报记者提问时透露了上述信息。他同时表示，《劳动合同法》的配套法规已基本制定完成，正在等待国务院的审查意见。近年来，随着人才流动的频繁，很多人在不同的城市间工作，但是由于省际之间没有联网，社保关系难以转续...

一、职业病诊断的要求1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察...

一、单位分立工伤保险如何处理用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。原用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。因为我国《民法通则》第44条规定：企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。另外，《个人独资企业法》都做了相关...

近期，根据南宁市劳动保障监察部门的有关资料显示，因求职被骗钱财的投诉案件比以往有所增多，求职者被骗的钱财少则一两百元，多则几千元。为此，有关部门提醒市民在求职时一定要多个心眼，冷静应对骗子们的各种欺骗招术，以防上当受骗，如果真的不小心上当了，一定要及时向有关部门投诉。案例：几百元找工费打了水漂近日，...

一、工伤评残鉴定的程序职工发生事故，丧失劳动能力需要评残，由职工单位填写《劳动鉴定申请表》及历次病、伤、残医院治疗的原始病历。属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需待卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证...

劳动合同订立收取风险抵押金条款 劳动合同中订立的收取风险抵押金条款无效 《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条规定“用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金、物或抵押金、物。对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资...

新华网上海频道１月６日消息：昨天上午，《劳动合同法》施行后的首场综合人才专场招聘会在虹口足球场举行。很多用人单位因为《劳动合同法》关于试用期的规定，对尚无工作经验的应届毕业生持谨慎态度，而频繁跳槽者也成为“不受欢迎的人”。对此，有关专家认为，《劳动合同法》的出现对应届毕业生求职提出了更高的...