大学生暑期求职陷阱多 商丘新闻网讯：暑期是大学生的求职高峰期，不少大学生想利用两个月的暑假来找份工作，一来锻炼自己，积累一些实践经验，二来也勤工俭学，也增加些收入。但记者近来看到，不断有大学生打工被骗的报道见诸报端，也有一些大学生打来电话，反映自己打工被骗。 大学生生长在“与世隔绝”的象牙塔...

一、工伤保险有什么特点1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的...

某网友的困惑： 我是08届毕业生10月8月开始正式上班，签的是3年的合同，试用期3个月。09年1月4号，主管拿出一份合同变更书来要我签。内容是“经双方自愿情况下，试用期由原来约定的3个月延长到6个月。”主管说10月份进公司的员工，都要将试用期延长到6个月，这是公司政策。但是我之前也没有受到公司关于...

一、未婚能享受生育保险待遇吗国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。”说明生育保险的设立是为了保障计划生育政策的顺利贯彻，违反计划生育政策者是不能享受相关保险待遇的。任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇...

测绘类专业本科生签约率最高本报讯(记者李莉)中国大学生就业蓝皮书的编写者——麦可思公司，昨天公布了对2010届全国大学毕业生截至10月底就业状况的调查结果。从实际签约情况来看，开学不到两个月，已经有18%的应届本科毕业生和19%的应届高职高专毕业生与雇主签约。其中，北京本科生签约率为20%，高职高专学生签约...

一．如何严格执行最低工资制度严格执行《劳动法》及其配套规章有关企业工资支付的规定，保证提供正常劳动的职工获得符合国家政策的劳动报酬。对生产正常的企业和困难企业中的在岗职工，要采取各种有效措施，确保实发工资水平不低于当地最低工资标准。劳动保障行政部门要对企业执行最低工资保障制度的情况进行监督检查，对违...

一、职工申报工伤应当注意什么？职工申报工伤应当注意如下几点：1、是否存在劳动工伤（劳动者认为是工伤的，有提供这方面证据的义务，劳动者提供相应的证据）2、是否为工伤（用人单位认为不是工伤，单位负责举证，提供相应的证据）3、有关证明文件的取得第一点，交通事故伤害的证明，由公安交警管理部门出具;第二点，暴力伤...

一、劳动者解除劳动合同的情形按照劳动法和劳动合同法的规定，下列情况下劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）法律、行政法规规...

一、违法解除劳动合同的责任1、违约金。违约金是指当事人一方不履行合同的约定时，依法律规定或合同约定向对方支付一定数额金钱的责任形 式。根据违约金的性质.违约金可分为赔偿性违约金和惩罚性违约金。赔偿性违约金是指旨在弥补一方因另一方违约所受到的实际损失而约定的违约金;惩罚性违约 金是指对违约行为进行惩罚，数额...

一、怎样缴纳失业保险费（1）缴费单位应当于每月末（按上月工资标准交纳本月的失业保险费）的15日内携带单位上月工资发放花名册及有关手续，到当地失业保险经办机构申报下月应缴纳的失业保险费数额。（2）经失业保险经办机构核定后，在本月内缴纳失业保险费。缴费个人由所在单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险实行按月征...

本报讯（记者杨明清 通讯员于朝华）黄佳玉是山东省即墨市某外商独资企业的一名员工，结婚两年多了，却一直没敢生育。她担心孩子生下后无人照料，更担心失去目前的职位，每每提及生儿育女，总是顾虑重重。而现在，黄佳玉家的“奥运宝宝”已经3个多月了。她说，这份惊喜全得益于工会与企业签订的《女职工权益保护专...