一、什么是职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。二、职业病的种类有哪些1． 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。2． 职业性放射病。有外照...

一、工伤保险待遇包括哪些内容职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，可享受以下工伤保险待遇：（1）工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，辅助器具的安装、配置待遇等。（2）停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变；生活不能自理的还可享受护理待遇。（3）伤残...

时下，临近毕业的大学生已经开始陆续的奔波于各种招聘会或是各大公司的招聘宣讲会。不管是用人单位录用新员工，还是大学毕业生等其他求职者成功应聘进入了新单位，都不可避免的会涉及到劳动合同的签订问题。而如何签订以及如何签好劳动合同，却并不是所有的求职者所熟知了解的。而对此问题不妥善的处理好，那将为以后劳动争...

一、养老保险投保人、被保险人是谁所谓投保人是指依照规定向农村社会养老保险经办（代办）机构缴纳养老保险费的人；所谓被保险人是指年老时享有由农村社会养老保险经办机构按月发放养老金请求权的人。投保人可以是被保险人。二、养老保险实施原则有哪些农村社会养老保险按照政府组织、本人自愿、加强管理、确保兑现的原则逐...

职业病的工伤认定申请有时间限制吗，如何确定申请工伤认定时间？关于工伤认定的时间，我国法律是有一定的规定的，尤其是职业病。 根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向...

一、什么是失业保险社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收入中断而失去维持生计来源，并在重新寻找新的就业机...

一、对工龄计算有争议怎么办仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发[1994]376号）和《对关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》（劳办发[1995]104号）的规定执行。即：职工受开除处分的，开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄；被除名的，除名前后的工...

一．工伤鉴定程序是怎么样的1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。3、必要时，拟定函件(附《职工伤残鉴定表》)及相关材料，报上级主管部门备...

张某从1995年以来就在一家企业工作，一直未签订劳动合同。2009年8月，该企业与张某终止了劳动关系。张某提出经济补偿要求，但企业负责人一直以张某没有书面劳动合同进行推拖。问，张某能以工资单为依据起诉吗？根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》「劳社发（2005）12号」规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方...

公司在上海，我在西部一高校，暑假被推荐去该公司，双方见面要求签三方，当时协议没到手，就说等我9月回校取得三方给公司寄过去；寄去2周了现在都没回给我- -+一家大公司效率咋个这么慢呢？大家一般签3方大概好久时间啊，公司会不会变卦呢？三方我只填了我的部分，要求公司填他那一部分回寄给我，我再交给学校盖章最后回寄公...

辞职后，工资该如何结算？●事件：陈女士的儿子夏某，某年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金。夏某当时向俱乐部缴纳了300元押金，并答应余额押金可从月工资当中扣除。2005年12月29日，因夏某对工作不甚满意，提出辞职。其间，该俱乐部只发...