学生毕业求职是人生一个转折点,现在许多在校学生未雨绸缪,在大四最后一年找好单位,但为了保险希望当时订立合同,保证毕业后不落空,但律师认为:全日制学校学生入学时需要将档案\户籍转入就读学校。因此无法在外与其他用人单位建立劳动关系。社会保险公积金等也是基于劳动关系产生,未毕业学生缺少的就是这些.律师建议:供用人单...
基本常识,帮你避免购物交易中99%的骗术 1.尽量选择同城见面交易,这样既可以避免卖家收到钱不发货的情况,又可以当场验证货物后再付款。 2.尽量使用“支付宝”等货到付款的第三方支付平台,而不要使用银行付款或其他没有保障的付款方式。 3.让卖家提供一个座机号码和他的住址,随便找一个时间打这个电话号码,查一下...
一.工伤部门调查取证有何权利劳动保障行政部门人员进行调查核实时,应当履行下列义务:(一)保守有关单位商业秘密及个人隐私;(二)为提供情况的有关人员保密。二.工伤事故处理有时间限制吗根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情...
一、伤残等级如何鉴定?设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。二、伤...
一、什么是工资福利?我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分,社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。员工福利是指企业为本单位的员工为解决共同的消费需要而采取的必要保障。二、企业对员工的福利有哪些?根据提供的服务不同,企业对员工福利有以下几部分组成:1、工作日内的休息:包括...
一.一年的劳动合同试用期限多久一年的劳动合同试用期限多久 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。二.就业协议有效期限怎么算就业协议在学生报到就业后即失效,用人单位应当与...
一.职业病怎么进行赔偿用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。这是从昨日云南省启动的《云南省职业病防治法》宣传周上获悉的。在职业病防治中,云南省进一步保护工人的健康及权益,明确职业健康检查包...
找工作遭遇各种骗局已经不是什么新鲜事,但时下一些骗子将招工骗术包装得更冠冕堂皇,让求职者一时难辨真伪。他们有的“大吃一口后人间蒸发”;有的巧立名目绞尽脑汁从求职者口袋里掏钱;还有的竟“狡兔三窟”,骗钱后就挪窝,却又易地再骗。本文列举三种“升级换代”的招工骗术,旨在引起广...
一.没有签订劳动合同有试用期吗而《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中明确说:“试用期包括在劳动合同期限中。”《劳动部关于印发〈关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见〉的通知》中也表示:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中的约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。”所...
一、职工工伤待遇有哪些第一、在医疗期间的基本待遇:①治疗费:工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②住院伙食补助费、旅差费:工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准...
申诉人:谢某,某市种子公司员工。 被诉人:某市种子公司。 案情: 1997年3月,申诉人因被诉人拒不给予同工种职工的工资和福利待遇,遂向某市劳动争议仲裁委员会提出申诉。 调查核实情况: 申诉人谢某系父母所在单位某技校的委培生。申诉人毕业时,因被...
一.公积金提取的申请流程首先,申请人要根据规定准备相应的资料,填写《住房公积金提取审批表》交给单位审核,并加盖单位预留印鉴章。其次,单位的人力部门需携带申请人的身份证、相关材料及单位证明到住房公积金管理中心办理审批手续。经审核无误后,工作人员会出具住房公积金提取的清单。最后,本人只需要持公积金提取清...