一、连续病假工资如何计算1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：（1）连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%；（2）连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%；（3）连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80%；（4）连续工龄满六年不满八年...

一、劳动合同期限如何确定？在目前我国农村剩余劳动力大量存在，城市职工下岗已成为严重的社会问题的情况下，一般劳动者根本无力和用人单位讨价还价。绝大多数情况下，劳动合同期限由用人单位单方面确定。通过调查，用人单位的劳动合同的期限多在一年至三年之间。在对劳动合同期限的看法上，国有企业的职工目前在思想中一定...

一骗子打着著名星级酒店“江西饭店”的幌子，以月薪两万加提成的高额收入为诱饵，通过短信的形式拉人去做“公关经理”。记者介入调查后，发现他们只不过想骗取一千余元的所谓“报名费”和“培训费”，而江西饭店根本没有此类人事招聘项目。读者举报短信“骗子”又露头正...

大学毕业生小永（化名）是一名乙肝病毒携带者，他称，两个月前，他在厦门一酒店应聘时因此遭到歧视，最终无缘录用。　　学了3年酒店管理的他，因为乙肝而不能在自己专业领域拓展，小永颇感憋屈。昨日上午，他一纸诉状将厦门的这家酒店告上了厦门市思明区人民法院，法院将于七天内决定是否立案。　　在起诉书中，他称，酒店对...

最近，全国最高人民法院发布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）。其中规定了劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。还对执行问题作了规定：当事人申请法院执行生效的仲裁裁决书、仲裁调解书时...

一、跨省怎样转社保？对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以...

实习"承诺书"有法律效力吗 出场专家：楼凌宇律师蓝白律师事务所合伙人、蓝白劳动网争议处理中心副主任 读者黄先生来信表示：我是一个明年1月份毕业的学生。有一家公司同意接收我去实习，但是要我签一个“承诺书”，承诺将来毕业后留在该公司工作。由于我的目的是实习，很有可能将来不留在这家公司。如果我和他们签...

一、劳动仲裁的基本程序1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。5、调解；6、调解不成，裁决。二、提起劳动仲裁的时间根据2008年5月实施的《中华人民共和...

一、加班费基数如何定“春节前三天，加班给三薪”已是职工们都清楚的规定了，但是这三倍的工资应该以什么作为基数来计算呢？这也一直是很多公司“钻空子”的地方。劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表集体协商明确。用人...

【案例导读】将我所见、所闻、所亲身经历的遭遇，在此罗列一二，以供广大求职的朋友引以为戒……【案例正文】昨天，跟一个做音乐的朋友一起喝酒聊天，推杯换盏到脸上泛了微红时，那伙计吐出一番真言：“我以前所在的那家做手机铃声的公司，有时候会用招聘的方法骗来一些作品——那些应聘者为了能...

“毁约心态”之所以在求职者中蔓延，大多由于已经收到的o f fer要求马上签约，但是考虑到之后可能还有其他更好的求职或深造机会，求职者只好先签约再毁约。他们甚至把毁约当成了求职中的一个程序，并且仔细衡量其中的风险和成本。 你认为，在签约前就关注违约金有必要吗？提早关注违约金，对...