2008年全国普通高校毕业生预计达559万人,比2007年增加64万人,就业竞争愈演愈烈。2008年1月1日施行的《劳动合同法》立法宗旨是保护劳动者合法权益,发展和谐劳动关系,《劳动合同法》的实施给大学生就业带来了哪些新变化?《劳动合同法》的实施,将在劳动合同的建立、终止、劳动报酬、试用期等多方面有效地保障初入职场的大...
2009年年底,即将续签2010年劳动合同时,宁波小石化学品制造有限公司的四位员工犹豫了。他们在该公司工作一年到四年不等,自己的劳动合同一直扣在单位里,并且工作期间企业没有组织过员工体检,本来工作性质就特殊,这让员工很有意见。为此,四名工人考虑再三,不再续签合同。工人认为,不续签合同是出于无奈,因此企业应该...
一、调解委员会成员回避情形有哪些?调解协议书由双方当事人签名或盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。在劳动争议调解中,申请回避是当事人的一种权利。根据《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第19条规定,调解委员会成员有下列情形之一者,应当回避,当事人有权...
一、劳务派遣的形式有哪些?(一)完全派遣由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。(二)转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。...
临近6月,我们接到不少应届高校毕业生的咨询电话,他们十分关心进入工作单位后“四金”的缴纳问题,有部分学生将是否能够为其合法缴纳“四金”作为选择用人单位的关键条件,咨询的学生当中有相当部分是非上海生源的学生。在此,我们就 “四金”问题向非上海生源高校毕业生作一简要解释: &l...
一、案例 2002年11月—2003年1月间,山东某市通信公司6名员工,分别申请调动到该市电信公司(即原中国电信分拆以后的新中国电信下属分公司),并在原单位未同意、劳动合同未解除的情况下,即离开单位跳槽到当地电信公司。由于6人是该市通信公司的业务骨干,于是该市通信公司以6人擅自离职违反劳动合...
一、工龄应如何计算根据1953年颁布市的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》有关定义:“一般工龄”指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,而我们平时所在地说的“总的工龄”也可称为累计工作年限。而且本企业工作年限,则指工人或职员在本企业连续工作的时间。计算“本企业连续工龄”...
眼下,正是毕业生就业签约时,在就业过程中怎样维护自己的合法权益?人才管理方面的专业人士有几点提示—— 毕业生档案一定要有着落 中国国际人才交流中心的周冰梅经理说,毕业生档案里具有很多原始材料,不可复制,一定要重视。毕业生与用人单位签约时,要问清单位性质及其主管单位是否具有人事管理权,是...
一、什么是集体劳动合同集体劳动合同又称团体协议、集体协议,它是企业与工会双方为保证完成生产任务和改善工件物质生活条件而签订的书面协议。我国现阶段的集体合同多为企业劳动者一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险等事项签订的书面协议。二、集体劳动合同的签订程序1、产生协商代表。参加集体...
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( ) A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系 B.某公司向职工集资建房而发生的关系 C.国家机关...
一.劳动合同期限如何选劳动合同期限是指企业与劳动者在劳动合同中表明的建立的劳动关系自何时开始至何时结束。根据《劳动法》第20条的规定,劳动合同的期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。 有固定期限的劳动合同是指劳动合同当事人双方所签订的劳动合同规定了具体明确的起始和终止时间。劳动...
网友的困惑: 2006年拿了8W房帖,签8年合同,否则全赔。现在原单位被人兼并,待遇缩水。年收入从原来8~9W跌到现在6W,当时合同里没规定工资、奖金、年终奖数额,所以是不是公司也不算违约??请问这种情况跳槽的话,我还要全赔8W吗? [特约顾问阿克答复:] 用人单位被兼并后,员工的劳动合同关系由兼...