一、劳动合同期限有哪些？《劳动法》第二十条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若...

用人单位名称 用人单位性质 职 工 姓 名 ...

一、生育保险有哪些种类生育保险是指针对生育行为的特点，通过国家立法规定，在职工女性因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时，由国家或社会提供物质帮助的一项社会政策。生育保险基本由三部分组成：一是产假。指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津贴。指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再...

（一）事实劳动关系界定及其表现形式 实践中，事实劳动关系实际上是相对于劳动法中劳动合同所调整的劳动关系而言的，界定事实劳动关系必须把握劳动合同所调整的劳动关系的实质。因此，事实劳动关系应当是指相对于劳动合同所调整的劳动关系而言，双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时，不符合劳动合同...

合同,赔偿,违约,损失,预见,履行合同法第113条第1款规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。”这一款是合同法...

签订前协议添加“建议”两字，不产生实质影响与原先的毕业生《高校毕业生就业协议书》违约金条款“金额不高于乙方月收入数”相比，今年版的协议标注了“建议”字样，即条款内容变为“建议金额不高于乙方月收入数”。那么，对毕业生来说，这一改变意味着什么呢？陆胤表示，就业协议...

邢先生工作多年，被辞退时却没有拿到解除劳动关系的经济补偿金。为此，邢先生将威泰视讯设备(中国)有限公司诉至法院。北京市第一中级人民法院日前作出终审判决，判令该公司给邢先生经济补偿金2.5万美元。1997年10月邢先生到美国威泰视讯公司北京办事处工作。1999年11月该公司在中国独资成立了威泰视...

在日益激烈的求职环境中，刚毕业的大学生往往“饥不择食”。但是，面对热门的保险行业，毕业的大学生们请谨慎选择。一、保险公司狂忽悠诸如“只要拥有大专学历，就有机会被录用，进入人才储备库，成为储备主管，底薪至少在x000元/月，并有高额奖金和优厚福利待遇……”等等之类的招聘信息，...

为什么委曲求全？原因很简单——劳动力多的是，你不干有的是人干！再者说，细数本报今天报道的“七大招聘霸王条款”，有些已属违法范畴了，但企业受到什么处罚了吗？所以，尽管目前《劳动合同法》正在起草过程中，且已有人大代表提议制定《反就业歧视法》，但是，先别提什么法律不健全，现在就拿某些企...

一、什么是违反竞业禁止行为违反竞业禁止行为简称为违反竞业禁止，是指负有竞业禁止义务的主体违反法律规定或约定，在职或离职后自营或为他人经营与特定商事主体具有竞争关系的业务，侵害该商事主体合法权益的侵权行为。违反竞业禁止行为具有以下法律特征：第一，违反竞业禁止侵权行为发生在商业领域。违反竞业禁止侵权行为...

劳动法实施条例 第一章　总　　则第一条　为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。第二条　各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。第三条　依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和...