如何签订劳动协议 （一）、认识不同的协议 《三方协议》【咱们应届的就是这种】 是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议，由学生本人、毕业的学校、学生要去的单位三方签订，故称《三方协议》。协议中明确了三方的权利和义务，包括学生报到、学校派遣、单位接收、等内容。 ...

目前不少大学毕业生正在找工作，区人才市场专家提醒毕业生，应聘时要多长个心眼，识破以下招聘陷阱——陷阱一：巧立名目收取费用。政府有关劳动人事部门规定：用人单位招聘时，不得以任何形式向求职者收取报名费、培训费、押金等费用。招聘单位向求职者收取任何费用，都是违法行为，求职者应拒绝交纳。一旦上当受...

一、单位如何缴纳基本养老保险费根据社会保险费申报缴纳管理暂行办法，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳基本养老保险费。缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的养老保险费数额，经社会保险经办机构核定局，在规定的期限内缴纳养老保险费。缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳养老保险费。缴费个人应当缴...

一、怀孕期间合同到期怎么办为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其...

一、劳动合同的种类1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。3、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合...

为什么辞职需要设计??劳动者辞职，一个看似简单的事情，因为其中蕴含着复杂的劳动法律关系，其实也需要缜密严谨的设计才能够最大限度的维护权益，在劳动合同法的大背景下，一个安全稳妥的辞职计方案是避免经济损失的可靠保障，以笔者亲历的几个辞职案例，籍以说明贸然辞职的危害。 一、草率辞职，不找救济渠道，经济补偿金丧...

一、怎样办理住房公积金开户办理单位住房公积金缴存登记时，单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记，开设单位和职工个人住房公积金账户，同时提供：1、住房公积金开户登记表，（加盖公章和财务章）；2.住房公积金缴存基数表，（加盖财务章）3.在职职工工资发放名册，（验原件留复印件...

一、职工因工致残的待遇根据《工伤保险条例》第三十五条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21...

大学生找工作需防求职陷阱又到大学生毕业求职的时候，面对激烈的竞争，一些学生会显现出盲目心理，轻信个别用人单位的谎言，上当受骗。对此，吉林省有关专家表示，大学生求职时一定要冷静判断，理性选择，而遇到问题时，保护自己最好的武器则是法律。 吉林省大学生就业指导中心副主任郑志宏介绍，当前，一些不法人员利...

一、受理工伤申请的程序（一）受理条件：1、申请材料完整。2、属于劳动保障行政部门管辖。3、受理时效尚未经过。4、申请主体适格。上述四个条件须同时满足，否则，申请将不会被受理。劳动保障部门受理的，应当书面告知申请人并说明理由。（二）不予受理：应当书面告知申请人并说明理由。（三）认定决定1、认定决定包括工伤或...

一、带薪年休假的享有范围休息权是中国宪法规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，条例对各类用人单位实行广覆盖，规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职...