目前很多用人单位都把“试用”作为应届大学毕业生的“试金石”，但也有个别用人单位故意延长试用期，或以“试用”为名巧使唤人的做法，让一些经历过“试金”的学生叫苦不迭。　　眼下正是应届大学毕业生们落实工作、签订协议的时候，每个新参加工作的大学生都会经历一段试用期，而...

新华网合肥１２月１３日电（记者马姝瑞）安徽省劳动和社会保障厅日前公布了即将从明年１月１日启用的新《劳动合同》文本。新文本明确规定，用人单位必须与员工在合同中明确约定工作薪酬，以及工作地点、时间。 新《劳动合同》要求，用人单位与员工必须在合同中写明工资薪酬的数额。而不再是含糊地写上&...

赵某于去年10月从一家房地产商处购得一套商品房，双方签订了合同，合同约定今年的4月份正式交付住房，如一方违约应按房价的30%支付对方违约金。李在签订合同时按约支付了2万元定金。今年4月初，赵找到该房地产商要求过户房子，结果那套房子已售给别人了，对房地产商的违约，赵某该如何要求赔偿呢？ 《合同法》第一...

一、 劳动仲裁需要哪些材料？ 劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：1、劳动争议仲裁申诉登记表； 2、申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；3、申诉人身份证明及复印件； 4、有委托代理人的，需当面签定并提交...

一、县（市、区）仲裁委员会管辖本行政区域内发生的劳动争议；办理地（州、市）仲裁委员会委托处理的劳动争议。二、地（州、市）仲裁委员会管辖在本行政区域内具有较大影响的和跨县（市、区）的劳动争议以及地（州、市）工商行政管理部门登记注册的外商投资企业的劳动争议；办理省仲裁委员会委托处理的劳动争议。三、省仲裁...

一、什么是劳动合同的续订？劳动合同的续订，是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。二、劳动合同的续订的条件有哪些？符合续订劳动合同的条件：1、双方协商一致续订劳动合同；2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续...

大学毕业不久的小马在上海某人寿保险有限公司工作了3个月，非但一分钱都没拿到，而且该公司根本就不知道小马的存在。原来，招聘小马的是该保险公司几位代理人，他们私底下让小马干活，却向保险公司隐瞒了实情，小马被这些“保险蟑螂”给坑了。工作三个月分文未得据小马说，去年9月，他在上海某网上看到某人寿保...

一、无效劳动合同有哪几种第一、口头约定的合同个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多数极为珍惜这一就业机会，一般不敢对此提出或坚持签订劳动合同的要求。如此，一旦出现纠纷，求职者权益就将受到损害。我国《劳动法》第...

自3月25日公布就业促进法草案征求意见以来，社会反响强烈。截至4月25日，各界群众共提出意见11020件。　　在公众意见中，强化公平就业原则，反对各种形式的就业歧视呼声最为强烈，基于对大学生就业问题的普遍关注，对促进大学生就业的各项建议尤其热烈。 　　针对当前就业中出现的学历歧视、户口歧视、性别歧视、外貌歧视、...

一、劳动能力鉴定包括哪些项目具体来说，劳动能力鉴定的内容有以下几项：1、 配置辅助器具的确认;2、 工伤职工工伤与疾病因果关系的鉴定;3、 工伤职工劳动功能障碍程度的等级鉴定;4、 工伤职工生活功能障碍程度的等级鉴定;5、 停工留薪期延长确认;6、 供养亲属完全丧失劳动能力鉴定;7、 法律法规规定的其他劳动能力鉴定事项...

我国的法律、法规确实没有明文规定实习生属于工伤主体，但《工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。这里所称“各种用工形式、各种用工期限的劳动者”就是《工伤保险条例》规定的工伤主体，...