面对庞大的就业群体和人才群体，求职者的压力都很大，而一些骗术则越来越精明。据智联招聘的一项调查，有70%的被调查者表示遇到过招聘陷阱。可见，大部分求职者都不同程度地被招聘陷阱坑害过，在此提醒求职者，一定要擦亮眼睛，以防上当。 收费陷阱伪装方式：招聘中以不同名目收取“苛捐杂税”是最常见的招聘陷阱...

一．生育保险的给付条件生育保险是有条件支付的，各国规定的条件不一致，主要包括：（1）受保人不再从事任何由报酬的工作，雇主不再支付受保人全部或部分工资。（2）缴纳的保险金必须达到一定的期限和数额。（3）受保人必须达到一定的工作期限。二．生育保险按什么标准给（1）产假。正常产假为90天，分为产前假和产后假两个...

一、集体合同中的劳动报酬包括什么集体合同中的劳动报酬主要包括：1、用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；2、工资支付办法；3、加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；4、工资调整办法；5、试用期及病、事假等期间的工资待遇；6、特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；7、其他劳动报酬分配...

一．最低工资保障制度的规定我国《劳动法》第五章明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则，主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、 平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、 地区综合经济...

一．劳动争议特别申诉时效特别申诉时效。特别申诉时效是指劳动争议当事人在特殊情况下所应适用的时效规定。根据《企业劳动争议处理条例》第23条第2款规定：“当事人因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。”劳动部《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》也指出：“《条例》第23条第...

一、领取失业保险金的时间失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前在单位连续工作时间确定。连续工作时间满一年的，发给三个月的失业保险金，以后每增加一年工作时间，增加三个月的失业保险金（增加工作时间不满一年的，每满四个月增加一个月的失业保险金），但最长时间不超过二十四个月。私营企业的失业人员领取失业保...

一、仲裁裁决书的内容有哪些《办案规则》第32、35条规定：仲裁庭作出裁决后，应制作仲裁裁决书。裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章。其内容包括：（1） 申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址，单位名称、地址及其法定代表人（或负责人）或代理人的姓名、职务；（2） 申诉的理由、争议的事实...

一、订立无固定期限劳动合同条件用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新...

一、法定假日加班费是多少工资法定假日加班费为三倍工资国庆假期，不少行业的员工需要加班，加班费到底该怎么算?据了解，按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资=月工资收入月计薪天数;小时工资...

符合条件就应享受年休假案例：于某是一名派遣工，在某派遣单位已工作一年多了。一年来，于某先后被派往多个单位从事临时性工作。现在快过节了，同出外打工的姐妹都要回家过节，于某也想回家看看，可公司表示他们这类派遣工的带薪年休假待遇，没人负责。说法：劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，于某...

四五月份正是大学生签约的关健时期，大学毕业生违约现象现在越来越引起人们的重视。是什么原因使得大学生频频违约的呢？ 北师大余老师分析后认为，毕业生违约概括起来有以下几个方面： 一是缺少社会经验，不慎重。在签订协议时，没细读约定的内容，对约定的责任、权利和义务没反复...