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共 11343 条数据

一、工伤认定的流程(一)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请...

一、怀孕女职工受哪些保护(一)不得与女职工解除。法律规定女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,才能与女职工解除劳动合同,但女职工提出解除劳动合同的除外。(二)劳动强度及禁忌劳动的保护。《中华人民共和国劳动法》第六十一条规定:...

一、工伤保险基金负担哪些费用(一)符合工伤保险诊疗及药品目录标准的住院费、医疗费、药品费。(二)国家规定标准的辅助器具费。(三)一次性伤残补助金。(四)被鉴定为一级至四级伤残按月支付的伤残津贴。(五)经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的生活护理费。(六)职工因工死亡,其直系亲属按照...

合同,是招聘方与应聘方建立劳动关系、维护各自权利的法律依据。在签订聘用合同时,双方的地位是平等的,所以,写进合同的内容应是相互协商的结果,应体现出双方的权利。合同,是一份具有约束力的法律文本,它约束的是双方的行为,而不仅仅只是一方的行为。当一方的行为违背了合同规定,另一方有追究对方责任的权力。 在大学...

求职者较真社保福利在昨日举行的“金报帮你找工作”第二场招聘会上,家住广埠屯的黄女士主动放弃了用人单位开出的每月1500元的“高薪”,就因为招聘方在“社保福利”待遇方面态度模糊。今年起,我国正式实施《劳动合同法》和《就业促进法》,到招聘会现场招聘的用人单位,都必须在招聘简章上...

一、工伤保险的概念是什么工伤保险,是指职工因工伤依法获得经济赔偿和物质帮助的社会保障制度。它不仅仅是赔偿性质,还有物质帮助性质。具有社会保障性,是社会保障体系的组成部分。工伤保险,顾名思义,包含了工伤和保险两层含义:工伤,就是职业伤害,是指因工作过程中或者与工作有关的突发事故导致的伤害,或者因工作环...

正文: 违约金 过高 一、问题的提出 原告与被告于2004年4月24日签订购货协议书一份。协议约定,由原告供给被告总价值约70万元的钢材。付款方式为货到工地付50%款,余款三个月内付清。所欠50%货款以被告所建某楼房抵押。同时约定,如果被告未能在约定时间内将所欠货款全部付清,所欠货款按日千分之五赔偿。协...

年轻人远比我们想像中坚强身边有些年轻的朋友遇到这种情况时的反映很镇定,提到裁员,他们的口气很平谈,即没有抱怨社会不公,也没有提到最近危机来了工作不好找。这些朋友多为功能性裁员中受影响之人(砍业务线,与个人业绩无关),其中有些人研发水平很高,应该说找份工作对他们而言不难,难得的是能平静面对这个事实。我一...

防骗导读:职场上,婚姻竟成了一些人争相隐匿的“心结”。“告诉你一件不可思议的事,我昨天才知道一个很要好的同事已经结婚两年了。亏我对她那么好,真没想到,竟然连结婚这么大的事,她都一直对我守口如瓶,太不够意思了!”一位朋友在和记者聊天时愤然抱怨。已婚女性却悄悄将婚姻当作秘密隐藏起来。...

一、劳动仲裁的具体受理范围根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...

概述 在合同纠纷中,缔约双方约定如果负有付款义务的一方逾期付款,应支付违约金,但又未约定违约金计付标准的,在出现逾期付款情形时,应如何计算逾期付款违约金?在诉讼和仲裁实务中如何避免逾期付款违约金适用标准上的错误?这是本文要讨论的重点。 逾期付款违约金的性质 逾期付款违约金在性质上属于当事人在缔约时约...

一、保密合同容易出什么问题企业在与员工签订技术秘密保密合同时,往往会遇到这样的问题:1、作为一家有自己技术的企业,在商业秘密保护,尤其是保密合同签定过程中,有些什么注意事项?容易出现什么问题?2、作为到企业工作的技术人员,只能被动地接受企业定的所有保密协议吗?如何判断其是否合理?从保护自身利益的角度出...

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