小王2008年7月份大学毕业后，到寿光市某食品公司工作。工作一段时间之后，小王以公司一直没有为其缴纳社会保险费为由，向寿光市劳动争议仲裁委提起仲裁，要求终止劳动关系，并要求公司支付不签劳动合同双倍工资2200元。 公司辩称，公司曾在2008年6月与小王签订了一份就业协议，已就工资等事项进行了约定，内容与劳动合同无异...

康体城里刚刚来了名新员工，还没开始工作就突然消失，一同消失的还有康体城内存放的财物。4月6日，乌鲁木齐市公安局沙区分局刑警大队民警希望相关受害人赶紧报案并提供线索。2010年元旦，乌鲁木齐头宫加气站一康体城迎来了一位应聘的女人，康体城老板杨丽（化名）见来人四十多岁，自称王英。当天晚上，杨丽出去玩。出门前，...

一、企业支付经济补偿金的情形有哪些1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。无“十二个月的限制”。2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，支付经济...

10月份是招聘的旺月，对于刚刚出道或者工作经验欠缺的求职者来说，他们往往面临着人才市场供需不平衡的严峻考验。据调查，有七成求职者曾落入“求职陷阱”。因此，初涉职场，一定要小心求职陷阱。出场专家：齐睿(可锐资深职业顾问)、李福平(中华职业精英网CEO) 陷阱名称试用陷阱有些企业在招聘时，并不...

根据中国青年网测定：截止到今年4月底，2009届大学毕业生的签约率达到39%，比3月份上升6个百分点。根据麦可思公司相关调查，2008届大学毕业生半年后的就业率约为86%，而2007届大学毕业生毕业半年后的实际就业率为87.5%。由此可以断定，中国大学生的就业过程有被推迟的现象，本科就业的三分之一是在毕业半年后实现的，甚至是...

根据工资支付暂行规定，只有在下列情况下，用人单位才可以扣除劳动者的工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（4）法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

一、申领失业保险金的流程失业职工失业前所在单位，应当及时为失业职工出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其享受失业保险待遇的权利，并将失业职工档案材料由单位自终止或者解除劳动关系之日起7日内移交就业管理处。失业职工与单位终止或解除劳动关系之日起60日内，应当持终止或解除劳动关系证明、身份证和1寸照片2张，到...

管理部门提醒：选择正规中介，被骗留证举报随着春节长假的结束，求职的人也越来越多，外地来京人员、大学毕业生、节后跳槽者都加入了求职大军。而相应的，一些骗子公司也打着招工的幌子，采取各种骗术行骗。最近，本报就接到了不少读者打来的电话，反映他们在求职中遇到的招工陷阱。劳动保障部门提醒求职者，一定要选择正规...

一、何为集体劳动合同集体劳动合同的法定含义根据《集体合同规定》第3条的规定：本规定所称集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、休息休假、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内...

一、什么是工伤医疗待遇工伤医疗待遇是指职工发生工伤事故后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。...

过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况，职工只知道拿到手多少钱，并不知实际应得工资，一些被扣掉的工资也原因不明。《劳动合同法》实施后，四种情况下用人单位可以合法扣减职工工资，并明确扣减的额度限制。一是职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资，扣后工资不能低于最低工资标...