在就业形势较为紧张的今天，一些大学毕业生往往希望通过普遍撒网获得满意的工作，她们有时会跟不同的用人单位分别签订“就业协议书”，最后再从中选择一个，这种脚踏几只船的做法不但违背了诚信原则，而且还会产生违约纠纷，所以，签订协议时应十分慎重，一定要考虑清楚了再签约，但是，如果一旦发生了违约，怎么...

【案情简介】 1987年6月，S女士进入南京某钢铁公司工作， 2004年5月，S女士达到法定退休年龄（50周岁），钢铁公司未为其办理退休手续，其仍在公司工作。2006年1月1日和2007年1月1日，S女士签订了为期一年的《劳动合同书》各一份。2007年11月30日， S女士收到南京某劳务公司《终止劳动合同通知书》，通知合同期满劳动关...

一、签订无固定期限劳动合同有什么意义？《劳动合同法》自颁布实施以来，引起了社会各界广泛的讨论，备受关注和争议。《劳动合同法》是为了改变我国目前劳动合同普遍短期化的缺陷，鼓励当事人订立长期合同，加大了用人单位订立无固定期限劳动合同的义务。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...

毕业生持经用人单位人事部门盖章的推荐表回执，或单位直接开具的带有其人事部门公章的接收函后，到学院领取就业协议书。　　毕业生将协议书交至用人单位，由用人单位填写单位信息并盖章后再交由学校签约。学校盖章前，毕业生应先登陆人民大学就业信息网，在信息核对栏中录入用人单位信息及准确的户口和档案转寄地址，如果数...

两年前，虽不是走投无路，但也实在是想逃避点什么，从工作岗位上逃离至象牙塔。现在又到了找工作的时候了。同学们天天口中都挂着很多求职术语。Offer就是其中之一。所谓offer就是用人单位确定要接收求职者的时候给的一个意向。从法律的角度来看，offer这个词在英文当中本身的意思就是要约。要约是订约的意思表示，一旦受要约...

一、什么是劳动争议仲裁仲裁，意指“居中裁决”。劳动争议仲裁，是指劳动争议当事人自愿把劳动争议提交第三方处理，由其就劳动争议的事实与责任做出对双方当事人具有约束力的判断和裁决劳动仲裁包括两种形式，即仲裁调解和仲裁裁决。在仲裁员主持下，由双方当事人自愿协商，互谅互让达成协议以解决争议的方式，叫做仲裁调解...

职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。职工工资外收入主要包括：1、保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补贴、实行医疗制度改革的单位直接支付给职工个人的医疗费等。2、劳动...

如有受骗上当的情形，可立即报警或电消基会、劳委会、公平交易委员会及劳工局等单位申诉。 口诀一：千万不要 不要把身分证、驾照、印鉴交给未就职的企业、公司。不管什么理由，你都不需要留下重要的证件。像是身分证、驾照、户口簿…，以免你成为犯法漏税的人头。更不要随便签名盖章。 ...

如何识别求职陷阱对于刚刚出道或者工作经验欠缺的求职者来说，他们往往面临着人才市场供需不平衡的严峻考验。据调查，有七成求职者曾落入“求职陷阱”。面对海量的招聘信息，究竟哪些才是正规的公司，哪些公司真正需要人手，如何识别求职陷阱，这对大学生来说是一种困惑。初涉职场，一定要小心求职陷阱。如何才能...

2010年最新劳动法全文-是2008年实施的新劳动合同法 全文如下 中华人民共和国主席令 第六十五号 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 中华人民共和国主席　胡锦涛 2007年6月29日 中华人民共和国劳动...

一．劳务派遣员工享受年休假吗企事业单位用工，一般应以直接招聘录用员工为主，并签订劳动合同，建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系，并不适合所有企事业用人单位，只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。 因此，《劳动合同法》限定了劳务派遣岗位的范围：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工...