大洋网讯 据信息时报报道，一名高中刚毕业的女学生被一自称酒楼主管的男子以招工为名，带到广州市新港西路某快餐店内喝饮料。在喝完饮料几分钟后，该女生就胡里胡涂地跟着该男子到一旅馆。最后，该男子丢下已迷昏的女生，在劫走其身上的钱后消失。事后，女生的家人和旅馆服务员均向当地警方报警。 胡里胡涂跟陌生男子应聘 据...

一、工伤认定条件是什么我国工伤保险条例中关于认定工伤的相关规定（符合这些规定的,就可以认定为工伤）：因工造成职工人身伤害（轻伤、重伤、死亡、急性中毒）和职业病或因其它原因造成伤亡的符合下列情况之一的应认定为工伤：1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负...

一、申请劳动争议仲裁的形式根据现行法律的有关规定，当事人申请仲裁应当提交书面申请书。为了方便当事人尤其是劳动者，《劳动争议调解仲裁法》在规定“申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本”的同时，又特别规定，书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当...

“合同?签不签无所谓，老板说了算。”这是记者日前在福州一建筑工地采访一位农民工时得到的回答，“我们最大的心愿是找到一份满意的工作，老板讲信用比签了合同都重要。”据了解，大多数农民工与用工方的劳动关系靠的是双方“口头协议”。　　为什么不签劳动合同?记者采访中发现，这其中透着...

一、职工与企业存在劳动关系如何确认劳动者可以根据2005年5月25日劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，通过以下有关证据证明用人单位与自己存在劳动关系：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...

一．非全日制用工的工资问题1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。2、非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工...

一、工资应以何种方式支付工工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下，应当用人民币支付劳动者工资，特定用人单位（外资企业）可以用外币支付。除法律规定或集体合同规定的情况外，不得以实物及有价证券代替货币支付。《劳动法》第50条，排除发放实物、发放有价证券等形式。按月支付应理解为每月至少发放一次工资...

一．以中介方式外派劳务可以吗商务部、外交部日前联合下发紧急通知，要求各地进一步强化外派企业责任，监督外派企业落实劳务人员的社会保障和境外管理，严禁以中介的方式外派劳务和不负责任的行为。通知要求，对外承包工程企业必须依照《劳动合同法》与外派劳务人员签订劳动合同，保障外派劳务人员工资报酬及工作生活条件，...

小张是上海某著名高校的应届毕业生，在校园招聘会上他与一家外资企业签订了就业协议。协议上约定了3年的服务期，1年的见习期，以及违约金4万元。同时还约定，双方的权利义务依报到后签订的劳动合同为准。小张毕业后到单位报到，与单位签订了为期4年，并有3个月试用期的劳动合同。 小张工作了1个月后，...

一、劳动合同有什么作用1．它是劳动者实现劳动权的重要保障；2．它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段；3．它是减少和防止发生劳动争议的重要措施；4．它是建立规范有效劳动关系的重要载体。二、劳动合同有哪些效力根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威...

一、养老保险有哪些特点养老保险一般具有以下几个特点：1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用...