一、企业该如何使用实习生根据《劳动合同法》第二条的相关规定,该法适用于建立劳动关系的主体双方。因此,要适用《劳动合同法》,该主体必须符合建立劳动关系的主体资格。而《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定,在校生勤工助学的,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。...
眼下正是大学生求职的高峰期,如果“骗子公司”混入招聘会招人怎么办?记者采访中发现,网上正在流传一份最新版的由网友自发整理出来的“广州骗子公司大全”。“骗子公司大全”教你别上当 很多大学生表示,求职面试前都要先上网查下这份“大全”,慎防受骗。 ...
一、劳动合同的解除有几种情形劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前取消劳动关系的法律行为。用人单位依法可解除合同的情形有两类:一类是可立即解除劳动合同,《劳动法》规定有四种情形:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位劳动纪律、规章...
一、侵犯商业秘密的行为有哪些1、以不正当手段获取商业秘密的行为反不正当竞争法第十条首先禁止“以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密”的行为,即以不正当手段获取商业秘密本身就是违法的,是否披露、使用在所不问。当然,从实际情况来看,单纯的获取商业秘密一般不会是获取人的目的,大都是为了使用...
一.享受职业病医疗待遇的条件如你已被诊断为职业病且用人单位没有对此提出异议鉴定的,那么你可以要求用人单位自被诊断为职业病之日起30日内,向劳动部门申请工伤认定。如用人单位不申请的,你可以在一年内自行申请,并提供如下材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医...
以下是签约步骤 须注意的是学校同意盖章这一步一定要最后执行以保护学生的权益 高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。就业协 议书一式三份,毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市高 校毕业生就业主管部门统一制表。签署就业协议书的程序如下: (一)毕业生 和用人单位在就...
一、劳动合同的订立期限《劳动合同法》第7条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第10条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是,在实践中出现了很多用人单位用工却不与劳动者订立劳动合同的现象。在...
骗子在网上发布假兼职招聘消息,收取求职者押金后便销声匿迹。17号下午,利用此手法诈骗的嫌疑人翟某落网。 翟某在网上发布消息,称“招聘兼职录入员,每千字付20至30元报酬”,用假名留下联系方式。2月14日,某高校研究生小丁与翟某取得联系,约定第二天见面。见面后,翟某将一份3万字的手写书稿交给小丁...
一河南籍女青年被骗至高州搞传销之后,竟将来高州劝说自己的未婚夫和哥哥软禁起来,逼他们搞传销。近日,高州市打击传销办公室(下称打传办)接到逃出来的其未婚夫和哥哥的求助后,将该女青年解救出来。从被骗到成为传销“骨干” 据了解,9月初,河南省遂平县21岁的女青年李某被同乡以介绍...
一、什么是下岗职工下岗职工是指在原企业已没有工作岗位,没有与原企业解除劳动关系,有就业要求,尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是:失业人员已与企业解除劳动关系,档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业,但未与原企业解除劳动关系,档案关系仍在原企业。二、国家对下岗职...
来自新浪网等机构的一项大型调查显示,70%求职者表示曾遭遇过职场陷阱。在“你遭遇的招聘骗局来自哪里”的调查中,直接来自用人单位的占了27.89%,来自职业介绍所的有25.79%,来自网络招聘的有23.16%,大型招聘会占14.21%,咨询公司占8.95%。现场招聘会、网络招聘、猎头、职介机构、人才派遣公司等是求职者与用人...
一、用人单位拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决...