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【案例】杨某中专毕业后,于1997年9月受聘于某化妆品公司任业务员并与公司签订 了为期 一年的劳动合同。合同中约定:杨某每月必须完成销售额3000元人民币方可领取基本工资30 0元人民币,若当月未完成销售任务,则不发工资,其销售额计入下月销售额中,若每月销 售额超过3000元人民币,则其超过部分按销售额15%的比例提取奖金...

1、工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受医疗待遇。2、职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的...

“黑职介生意好不好,主要取决于能否谈妥‘合作企业’” “黑职介与企业人力资源主管利润分成,怎么分钱,都是事先谈好的” “他和企业人力资源主管都属‘无本经营,共同致富’” “你可以先招一些人进去,然后过一段时间就辞掉,我再接着帮你招” 高压政策打...

一、女职工月经期保护女职工月经期间,除了不安排其参加禁忌从事劳动的工作外,对女职工集中的单位,要建立有冲洗设备的女工卫生室,尤其是从事巡回操作和长时间站立作业的女职工,更需要设立卫生室及冲洗设备。《工业企业设计卫生标准》第七十四条规定,"最大班女工在100人以上的工业企业,应设女工卫生室,且不得与其他室...

【案例导读】 贴了千元费用却一分钱也没赚到,为何还有若干男子上当受骗?…… 【案例正文】 南京一男子被骗陪“富婆”,结果贴了千元费用连“富婆”的影子也没见着。 昨日(5日)下午,该男子专门到扬子晚报找记者投诉,他姓金,今年20出头,大专毕业。今年10月28日,...

·为什么女职工不能从事第 IV 级体力劳动强度的劳动? 第 IV 级劳动强度的劳动是“很重”强度的劳动,妇女长期从事很重强度的劳动,对女性生理机能会产生不良影响,有以下几个方面: 1. 从事重体力劳动的妇女,月经失调较为多见,可出现痛经、月经过多,少数还可表现为月经不规则、闭经等。 2. 从事重体力劳...

近日,一些非法职业中介用捏造的招聘信息和夸大的服务承诺来“忽悠”求职者,求职者要当心了。 2月18日,来自安徽的小吴到瓯海新桥西山东路的一家职业介绍所求职,缴纳了50元的费用,同时约定,如介绍工作不成功可以全额退还中介费。当天职介所就通知他有工作可干了,在新桥高翔工业区某公司...

打着招聘公司“高级白领”、先培训后上岗的名义,拖你下水之后才发现已经进了“老鼠会”,这是近期甘肃省消费者协会掌握的最新传销花样,消协再次提醒您谨慎甄别招聘信息,勿入传销陷阱。 据甘肃省消协介绍,近期他们在调查中发现,又有传销组织采取了换汤不换药的方法,蒙骗辨别能力欠佳的...

最近有两则新闻引起了社会各界的极大关注,一条是2005年《上海高校毕业生就业协议书》中有一个变化,对于大学毕业生与用人单位签约后的违约金首次作了限定,即不得高于毕业生第一年的月收入;另一条是武汉大学近日规定,因自身原因恶意违约达两次或两次以上的毕业生,其违约状况将被记入就业协议中供用人单位参...

一、集体合同争议处理原则我国集体合同争议处理的基本原则是:(一)集体合同争议处理是处理法律制度中的重要组成部分,其基本职能就是通过法定机构和法定程序,妥善处理企业职工与企业之间发生的争议,促进的稳定。(二)合法、公平、及时处理争议合法是指,要严格依照法律规定的程序和手段进行处理,这样才能使处理结论得...

有下列情况之一,解除劳动合同的,劳动者可以得到经济补偿金 (一)由用人单位提出解除劳动合同,并符合如下条件之一的: 1.经双方协商同意解除劳动合同的; 2.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 3.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍...

《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,由学校发给,毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为...

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