第一章 总则第一条 为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，制定本规定。第二条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额...

刘某是北京某高校2007级应届毕业生，他优秀的专业背景受到了北京某技术公司的青睐。刘某入职的唯一要求就是让公司为其解决北京户口，公司几经周折，通过北京某区人才服务中心的人才引进政策为刘某争取了一个落户指标。为防止刘某在约定服务期内跳槽，白白浪费了落户指标，在技术公司与刘某签订劳动合同前，人才中心与刘某、...

高薪背后是陷阱 街头高薪招聘“公关先生”和“公关小姐”的非法小广告背后竟然藏着一个抢劫团伙。昨日，记者从大连市中山区人民检察院了解到这样一起特殊的抢劫案。今年5月下旬，大连市火车站附近某公安派出所接到报案。报案人称，半小时前在附近一家酒店...

终于签约了，虽然三方还没返回，但也算了了一桩心事。贱卖了，不过是卖给自己喜欢的岗位，也无所谓了。还是要说一句话，签约的时候也没有看到精华区里有完整的指导文章，所以还想在这里像之前说体检的时候长篇大论，希望能给后来者一点借鉴作用，少走一些弯路。可能也是因为我比较笨，所以总希望知道越详尽越好，不过想想应...

一、劳动合同终止是否有补偿金？劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动者终止合同没有补偿金，劳动者根据38条辞职有补偿金。经济补偿是按劳动者...

一．最低生活保障的主要特点（1）是保证基本生活的生活费用补贴。（2）是为贫困人口提供的一种救济。（3） 具有临时性。原先享受最低生活保障的人口或家庭，如果收入有所增加，超过了规定的救济标准，则不再享受最低生活保障救济。最低生活保障是我国的一种传统做法，但过去的含义与今日大有不同。在过去，救济对象被分成不...

陷阱一：招聘单位收费正规情况下，面试不会收取任何费用，例如所谓的报名费，面试费，培训费等等，这些都属于额外的费用，需要警惕。因为不少骗子就是看重了学生求职心急，就假借招聘之名，骗取钱财。所以遇到有收取费用的企业，一定要多加警惕。陷阱二：招聘单位“无限期试用”如果试用期比较长的话，然后以有问...

一、用人单位应如何支付劳动报酬劳动报酬是指用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资和奖金等费用，其中最主要的是工资。《劳动合同法》第三十条第一款规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。这一规定明确了用人单位及时足额向劳动者支付劳动报酬的义务。按照相关...

网友的困惑： 我在现在的公司签了一年的合同，合同有明确的规定：不加班，若加班需征得本人同意。但是现状是几乎每天都加班有时甚至加班到深夜！据不完全统计：一星期加班超过10个小时以上，我们一周只休息一天，星期六上一整天班，6天就是48个小时，这已经违反了劳动法。想请问专家我可否以此为理由提前解约？...

一、病假与医疗期的区别是什么？病假和医疗期的区别在于，两者性质不同，病假是一个生理概念，是人体在患病后所自然需要的休息时间；医疗期是一个法律概念，由法律确定的劳动者可以享受的期限。病假的程度根据病情确定，病重则休假时间则长；医疗期的标准则由法律确定，对具体疾病因素考虑较少。病假与劳动关系的存续密切相...

摘要：专家提醒说，在目前的情况下，签订合同可以维护双方的权益，签合同的企业可能反而省钱 　　民建南京市委去年底就《劳动合同法》实施情况专门进行了调研，发现有部分企业和员工对新法存在一些误解。对此专家提醒说，在目前的情况下，签订合同可以维护双方的权益，签合同的企业可能反而省钱。 　...