一、竞业限制的适用范围《劳动合同法》对于竞业限制的范围做了明确的界定，主要包括两类：一类是商业秘密范围的界定，本文在上述条款中已作具体陈述，具体的详细条款，需要用人单位根据《劳动合同法》、《民法通则》等法律条款做出详细的界定，用人单位应制订有关保护商业秘密的规章制度，明确哪些技术信息和经营信息属于应...

联想拒信 您好！ 感谢您投递联想集团的职位，通过对您简历的详细评估，我们很抱歉地告知您，我们暂时无法提供适合您的职位。您的简历和应聘记录已保存至我们的人才库中，如将来有适合您的空缺职位，我们会立刻和您取得联系。 再次感谢您对联想集团的关注！祝您择业顺利！ 联想集团校园招聘项目组

一、什么样的劳动合同是无效的 无效劳动合同分为全部无效和部分无效两种。根据《劳动法》第十八条的规定，无效劳动合同的表现形式为：(1)违反法律、行政法规的劳动合同。(2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。如果订立劳动合同时，当事人一方故意隐瞒真实情况或有意制造假象欺骗对方，致使另一方上当受骗，造成与实际情况...

一、法律禁止童工的规定有哪些国家禁止使用童工。童工是指未满十六周岁、与单位或者个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。但未满十六周岁的少年、儿童、参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和政府通俗读物从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动、不属于童工范畴。劳动法规定：“禁止...

劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第30条规...

一、劳动争议纠纷有什么特点1、劳动纠纷双方当事人具有特定性，。劳动纠纷的当事人是特定的，一方为用人单位，另一方为劳动者。不具有用人单位和劳动者身份的单位和个人，不能成为劳动纠纷的当事人。2、劳动纠纷诉讼以劳动争议仲裁委员会的仲裁为前提。劳动纠纷的争议标的，必须经过劳动争议仲裁委员会裁决。劳动纠纷当事人...

一、社会保险经办机构征收基本养老费用具体程序：1．银行根据社会保险经办机构开出的托收凭证，将企业和职工个人缴纳的基本养老保险费，从企业基本账户中划入基本养老保险基金收入户；2．社会保险经办机构按月直接向企业征缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险基金收入户；3．社会保险经办机构按月将基本养老保险基金收入户...

工伤医疗期间的待遇是什么？工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职业病待遇、职业康复待遇、因公死亡待遇等。1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费金额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本单位因公出差的标准报销。2、工伤职工住院治疗期间，...

市场经济条件下企业效益有所起伏在所难免，企业根据效益的起伏状况相应地扩张收缩也属正当之举，但扩张收缩涉及到员工这一"人"的问题时，就不能以通常的眼光来看待了，法律对于企业裁员明确设定了一些限制条件，这些限制条件是： ①裁员仅适用于企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁员的； ②...

惠州新近出现了五种比较惯用的求职诈骗伎俩。记者昨日从惠州各大人才市场获悉，在刚刚过去的“金九银十”的求职招聘旺季，大量劳动力拥入才市寻找职业归宿，不少不法者利用求职者急于找工作的心态，设下种种陷阱坑害求职者。才市发布防骗提醒据了解，富海人才市场近日接到一些求职者投诉，称在汽车总站等一些地方...

一。什么是哺乳期哺乳期指生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间，不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。国家对女职工在哺乳期的特殊做了明确规定：二。女职工在哺乳期享受哪些特殊待遇不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺...