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一、劳动仲裁如何申请调解根据相关法律的规定,当事人申请调解既可以采取书面形式,也可以采取口头形式。1、书面申请书面申请就是采取书写调解申请书的方式,提出调解申请。本法对调解申请书的内容没有作明确规定,实践中,调解申请书应当包括:(1)申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式和被申请...

2011最新深圳劳动合同范本甲方(用人单位)名称:法定代表人:所有制性质:地址乙方: 劳动者)姓名:性别: 出生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》以及有...

一、建立劳动关系要订立书面合同吗《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的...

案情简介:申请人李某,1996年5月到被申请人南京某证券公司从事驾驶工作,月薪2400元,双方签订了临时聘用协议,双方最后一期临时聘用协议期限自2007年5月至2008年5月31日止。2008年5月31日,双方合同期满后,公司要求李某与劳务派遣公司签订劳动合同,采用劳务派遣方式使用李某,李某不同意,于2008年6月向劳动争议仲裁委员...

合同编号: 公司(以下简称甲方),现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为 年,从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期...

协商解除劳动合同的条件用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除,劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,本法规定在特定条件和程序下,用人单位与劳动者协商一致且不违背...

试用期原本是在劳动合同的期限内,用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期,然而却成了很多用人单位降低人工成本、使用廉价劳动力的一个堂而皇之的借口。这类陷阱的表现形式通常有4种,既单方面延长试用期、只签订试用期合同、试用期"永远"不合格、试用期间不缴纳四金等。永远没有终止的“试用期”张小姐半...

一、工伤保险行业差别费率有几类工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。经国务院批准,劳动保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局2003年10月联合发出了...

_________________________劳动争议仲裁委员会:你会______________ 第 ________号应诉通知书收悉,答辩人就____________________________ 一案,提出答辩如下:(写明答辩的事实、理由、依据等内容)答辩人:__________ ________年_______ 月_______ 日附:有关证据______ 份;本答辩书副本______ 份。说 明劳动争议仲裁应诉答...

《劳动法》第二十五条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。”第二十八条“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、...

国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法 (一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准) 当前,我们党和国家有一部分干部,由于年龄和身体关系不能继续坚持正常工作。这些干部,在我国新民主主义革命和社会主义革命中,为党和人民做了许多工作,对革命事业作出了宝贵贡...

  一、“路路通”的招聘中介招电焊工、操作工、家政人员……在一些招工宣传单上,这些信息随处可见。而一块宣传牌上,手写的招工信息更是让人心中没底。“拿笔写上,招操作工。”在一块宣传牌前,一位男子对着自己的同事说。他的同事随即拿起签字笔,在宣传牌边上的间隙中,又歪歪地写...

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