现在流行的视频面试，居然有诈？招聘会上的企业，也可能会借面试之机骗你钱财？正值高校毕业生求职高峰期，值得警惕的是一些非法机构抓住大学生找工的迫切心理，肆机行骗。 高校就业指导中心的老师们提醒大学生，在接到面试通知时要提高警惕，有紧急情况要及时通知老师或报案。以下是借招聘行骗的骗子的几大骗术。...

一、劳动纠纷立案时应提交什么材料1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件；当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证，原告为法人或其他...

一．因工致残的职工违纪能否辞退凡符合违纪辞退条件的职工都可按辞退规定辞退，因工致残的职工也不例外。但一般讲，辞退违纪的因工致残职工应慎重并应征得当地劳动部门的同意。二．因工与非因工待遇界限如何分正确划分因工与非因工待遇的界限，是准确支付保险待遇的重要前提条件。根据《劳动保险条例实施细则修正草案》第十...

时值暑期，人才市场如天气一样“高温不退”，许多还未找着工作的刚从学校毕业的大学生频繁地穿梭于各大人才市场。而一些黑中介和不法企业往往就在此时如小丑一般“粉墨登场”，他们抓住毕业生急于找工作的心理，抛出一个个圈套让涉世不深的毕业生去钻，或骗钱、或剥削廉价劳动力。盗取创意：一些不法企...

广州金鹏律师事务所律师王步林表示，不了解百度的具体情况，但目前确实有一些企业单方面大幅调整业绩考核标准和薪酬制度，在没有得到职工认可情况下又强制推行，这种做法不妥当。目前我国法律并没有限制企业不能自行大幅调整相关标准，但企业对此还是应遵循合理原则，采取与职工充分协调的做法。如果强推的标准没得到员工普...

一、如何计算职工病假工资对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，政府部门有关文件规定得十分仔细，目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此，我国政府于1951年2月26日由政务院公布、1953年1月2日政务院修正颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》和与此相配套并同期颁布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细...

一、支付加班工资的情形有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200%的工资报...

一、工作时间误服化学品构成工伤吗此种情形确实比较特殊。特殊就特殊在该民工受伤似乎既不能归咎于(施工方或者发包方)——这老兄自己见瓶就喝，起码他该问一问旁人或者先少少试试再喝呀;但也不能完全怪民工自己——偌大个工地，谁知道那瓶里装的不是水(哪怕是脏水也好啊)而是化学品呢?但细细研究过相关规定之后，我意以为该...

一、未成年工特殊劳动保护有哪些未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施有： (1)上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。 (2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳...

比之1900年比利时从劳动法角度首开制定《劳动契约法》先河以来，我国《劳动合同法》的颁布已经晚了一个世纪，但它对每一个中国劳动者来说仍然是最为振奋人心的一件大事，因为从新近媒体对它的宣传中很多人已经感觉到它的实施将让许许多多的普通劳动者得到实惠。但在各家媒体大力宣传劳动合同法具体规范的同时我们还必须明白...

一、申请生育保险金需要的材料1.申请人提供资料：a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供：(1)手术证明(2)...