一、如何规定童工年龄第二条童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。第四条禁止国家机关、社会团体...

一、如何协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。二、劳动者如何解除劳动合同劳动者具备...

一、未成年工实行登记制度对未成年人工的使用和特殊保护实行登记制度。1． 用人单位招收使用未成工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动保障行政部门办理登记。劳动保障行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。2． 各级劳动保障行政部门须按本规定第（二）、（三...

兼职现象在大学校园里，已是司空见惯的事了，从校园里走向社会，是许多学生渴望成长，渴望锻炼的一种行径。一方面，大多数人想通过兼职学到校园里学不到的东西；另一方面，兼职里额外的收入能够使一部分人缓冲一下紧张的经济压力，甚至是过上“小康”生活。而一些非法兼职机构也正是瞄准了同学们的这一心态，趁机...

一、员工怎么办理辞职（1） 员工应于辞职前至少1个月向公司填报《辞职申请表》提出辞职请求。（2） 部门经理与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。（3） 辞职员工填写《辞职申请表》，经部门经理、中心总监签署意见审批。（4） 员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。公...

一、发生劳动争议怎么办劳动争议的解决分为协商、、仲裁、诉讼四种途径：协商：与用人单位协商解决。劳动者向用人单位负责人说明情况，提出合理的解决要求，但不要激化矛盾。调解：协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解。从知道或应当知道自己的权益被侵害之日起30天内，以口头或书面形式提出申请。仲裁：调解没有解决的...

申诉人：李某，某市建筑公司员工。 被诉人：某市建筑公司。 案情： 1997年1月，李某因对被某市建筑公司辞退处理不服，于1997年2月向当地劳动争议仲裁委员会申诉。 调查核实情况： 申诉人在1996年参与打牌赌博共15次，并于1996年12月30日晚上赌博时被当...

一、什么是生育保险金生育保险金是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。二、生育保险金的计算方法是怎样的一、生育保险待遇参加生育保险的企业女职工，符合计划生育政策规定生育或流产的，享受下列生...

一、女职工的产假有哪些女职工产假分别按下列情况执行第一，单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。第二，难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，...

一、哪些资金属于奖金奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：（一）生产奖；（二）节约奖；（三）劳动竞赛奖；（四）机关、事业单位的奖励工资；（五）其他奖金。二、哪些资金属于津贴和补贴津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资...

在竞争日益激烈的今天，能够寻找到一份理想的职业成为每一名大学生的梦想。对于久居象牙塔里的学生们来说，在求职过程中面对各色人等时，如何维护自己的合法权益，成为一个不容忽略的问题。　　北京市海淀区高校云集，海淀法院审理的大学毕业生就业维权案例不计其数。小编结合审判实践，提醒应届毕业生们从以下几个方面注意...