如何找工作，如何防范职介陷阱，如何维护自己的合法权益是每一位求职者都关心的问题，对此，本市劳动保障监察部门提醒求职者，要慎重求职，谨防欺诈和陷阱。当心“三无”黑职介市劳动监察总队执法人员发现，目前很多“黑职介”对求职者收取所谓“上岗费”，金额在300元至4000元不等，远远超出...

一、劳动争议仲裁委员会的管辖范围根据《企业劳动争议处理条例》（国务院令第117号）第17条规定：“县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围，由省、自治区人民政府规定”。此外，对于劳动争议仲裁委员会的管辖范围，还有以下几项特别规定...

一、什么是工伤保险工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。二、申领工伤保险待遇需要注意什么问题一、 申请条件(一) 职工因工死亡的，单位应在医院或公安部门开具死亡证明书之日起30...

如果借款合同中没有另行约定，银行无权收取“提前还贷利息”或所谓“违约金”。按揭购房，消费者与银行之间构成的是借款合同，按照《合同法》第二百零八条的规定“借款人提前偿还借款的，除当事人另有约定的以外，应当按照实际借款的期间计算利息。”因此，如果借款合同中没有另行约定，银行...

“一个月1800块，包吃不包住，行政助理的工作，我要不要去呢？”我想。我是坐在回学校的公交车上想的。“1800块对一个毕业生算高了吧？其他同学找到的工作不也就差不多这个数吗？而且这个工作看起来挺体面的，我还有什么可犹豫的呢？”我又想，然后觉得自己已经下定了决心了。 坐在我身后的两个年轻人...

无效合同与违约 常见的无效劳动合同 一、口头约定的合同 个别外资企业、私营企业和集体企业经营出于企业自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。如此，一旦出现纠纷，求职者权益就将受到损害。因此，口头约定合同在我国是没有任何法律效力的。 二、显失公平的合同 求职者在订立劳动合同时，...

网友的困惑： 我是2006年3月进入公司上班的，于2007年1月至3月休产假，2006年的系数工资为1.6，产假过后我的工资系数就为1.3，在此期间产假只发了450元/月的补贴，现公司给予转岗安排，原为管理人员，现转为车间工人。我未同意公司的转岗。现我可以要求公司给予三个月产假工资的发放，并要求其发放在职期间...

一、劳动者什么情况可解除合同？《劳动合同法》第38条规定了劳动者单方行使解除权的情形，该条规定下列情况下劳动者可以单方解除劳动合同：（1）照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（2）未及时足额支付劳动报酬的;（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益...

国家安监总局召开全国安全生产视频会议，国家安监总局局长骆琳在会议中透露，明年1月1日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。新标准实行后，在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元补偿金，提高近两倍。据透露，将于近日印发的《国务院关于进一步加强企业安...

一、工伤认定时效已过该怎么办《工伤认定办法》第7条规定：“工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年，但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。关于一年的时效问题，应理解为超过一年...

一、发生劳动争议需要提供哪些证据劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议；有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。（一）劳动争议案件一般举证内容1、劳动仲...