一、工伤保险有什么用处1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之...

一、保密协议的主要内容有哪些保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。《反不正当竞争法》对商业秘密进行保护。签订保密协议是企业对自己的商业秘密进行保护的常用手段之一。另外，...

大学生求职"十大陷阱" 找工作更关注"福利" 黑龙江晨报讯（记者 李波）这段时期，正是各高校应届毕业生走上社会求职的黄金时期。然而，由于大学生们心地单纯且求职心切，一些不法机构便抓住他们的这些弱点和心理，设计了诸如诈骗钱财的假招聘，求职先交抵押金，提供劳动无报酬，完成任务有底薪等等一些&...

欠债还钱，天经地义。然而，读者康女士在向原单位追讨社会保险的过程中，这种“天经地义”却没有得到应验。为了保持社会保险的连续性，她自行交纳了社会保险，却没想到随后其要求原单位以现金形式返还保险费的想法却遭到了拒绝。更让康女士郁闷的是，对于其原单位这种有悖情理的做法，现行相关...

一．延长工作时间的条件由于生产经营需要。生产经营需要主要是指紧急生产任务，如不按期完成，就要影响用人单位的经济效益和职工的收入，在这种情况下，才可以延长职工的工作时间;必须与工会协商。用人单位决定延长工作时间的，应把延长工作时间的理由、人数、时间长短等情况向工会说明，征得工会同意后，方可延长职工工作时...

陷阱二：骗培训费 以录取作为诱饵骗取培训费已是屡见不鲜了，但仍有毕业生求职心切，掉入此类陷阱。 记者采访应届毕业生小刘同学时，他告诉记者，上个月他接到某公司的面试通知，于是高兴地到该公司参加面试。一番面试后，该公司并没有当时就向他收取培训费，只是说让他先试用一段时间，然后再考虑是否录取他。小刘十分高兴...

一、什么情况下员工可随时辞职(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同...

一、什么是集体合同争议集体合同争议，是当事人对、履行情况和不履行后果产生的争议。对集体合同内容的争议，是指当事人在集体合同协商时就确定合同的标准条件、义务条款产生的纠纷或对已签订的合同的标准条件、义务条款在理解和解释上产生的分歧。对集体合同履行情况的争议，是指当事人对合同是否已经履行或是否已经按约定...

经历过招聘会的冲锋陷阵、笔试的绞尽脑汁、面试的过关斩将之后，终于如愿以偿的获得一纸OFFER，这样的机会何等珍贵。可是世事难料，为了保住OFFER，很多大学生都会答应公司的实习要求，即使是在紧张的毕业论文期间，仍然会坚持边实习边学习的“双习”苦旅的。 　　小编就在BBS上就看到不少大学生在诉苦的帖子，发...

一、劳动仲裁时效在什么情况下中断1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式。例如职工对解除劳动合同决定不服，向用人单位（或上级领导机关）提出申诉，属于“有正当理由”。职工对于用人单位（或上级领导机关）重新答复不服而申请仲裁的，重新答复的时间应视为“劳动争议发生之日”...

一．单方变更合同有效吗劳动合同一经订立就具有法律效力，双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。但在实践中，当事人在订立合同时，有时不可能对涉及合同的所有问题都做出明确的规定;且由于客观情况的不断变化，会出现劳动合同难于履行，或者合同的履行可能造成当事人之间权利义务的不平衡，这就需要用人单位和劳动者...