一、什么是劳动能力鉴定劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。二、申请劳动能力鉴定应提交哪些材...

一、什么是最低工资最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。 依据2004年劳动和社会保障部发布的《最低工资规定》，最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它...

一、什么是经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和...

“国庆节到哪里都是人山人海的，车票机票更是一票难求。”记者的朋友吴冰一提到黄金周就把头摇得像拨浪鼓，“我在北京工作8年了，还从来没有过带薪休假。每年回老家看望年迈的父母，也只有利用黄金周的时间。尽管国家规定有休假，可公司领导不说，谁敢主动提出？” 记者了解到，其实带薪休假...

一、哪些人必须参加基本医疗保险按照国务院规定，职工基本医疗保险制度覆盖城镇所有用人单位包括企业（国有企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工，既包括机关事业单位也包括城镇各类企业，既包括国有经济也包括非国有经济单位，既包括效益好的...

一、劳动仲裁的受理范围有哪些？（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因订立、履行劳动合同发生的争议（包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议）；（四）依照法律、法规和本办法规定应当处理的其他劳...

“青年的选择，当为理想而为之；青年的理想，当为国家而定之；青年的国家，也必当因青年的努力而壮大之。”今年四月写信给温家宝总理的清华大学二00九届二十位毕业生代表八日出征，实践他们“到国家重要行业和领域去，到基层、到边疆、到祖国和人民最需要的地方去”的诺言。 　　和他们一同前往西部、东...

插图 贺信 2006年即将走向尽头，对不少忙于求职的应届毕业生而言，年前的签约高峰已经来临。目前，沪上不少高校的毕业生办公室已经开始陆续发放《上海高校毕业生就业协议书》，俗称“四联单”。 许多大学生羡慕那些已经有offer（录用意向）的同学，因为可以过个无忧无虑的农历...

根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数调整为21.75天，职工的日工资按此进行折算。--关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(劳社部发[2008]3号)

一、未成年的劳动保护规定，未成年的劳动保护有哪些未成年是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者及经劳动行政部门批准招用的不满16周岁的劳动者。1、对未成年工的立法保护：《劳动法》，劳动部1994《未成年工特殊保护规定》2、《最低的法定年龄的就业规定》 规定：最低年龄为年满16周岁。 对雇佣童工的处3千元以下罚款。3、未...

网友的困惑： 我们公司一天工作八小时，从早上八点到十一点半，中间休息一小时，下午十二点半到五点。 问题一：公司规定，年休假，如果按半天休，就要上足半天，为四个半小时，就是我们必须要十二点半后才能离开公司。我想问，这样的规定合理吗？ 问题二：公司加班可以要薪金，也可是申...