一、试用期内能解除劳动合同吗试用期内能解除劳动合同用人单位是可以解除劳动合同的 但要注意以下几点事项：（一）用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，这里的“说明理由”，法律并未规定一定得采取书面形式，但从举证角度出发，建议采用书面形式，并且要求劳动者签收。（二）用人单位在试用期内解除劳动...

一、诊断职业病的标准用人单位1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和...

随着社会法制化的推进，政府对于劳动力市场的监察力度也在不断地加大。但是，仍有不少企业和个 人打着招聘的幌子，欺骗求职心切的人们。在此，笔 者列举最常见的招聘陷阱，希望给求职者提点醒。 陷阱一：储备人员不少应聘者都遇到过这样的情况：看到一条非常 满意的招聘信息，精心准备后赶往面试现场；结果， 招...

主持人:在我参加的诸多人力资源经理聚会中,有一个话题屡屡被提及,那就是在企业薪酬管理中,该不该实行薪酬保密制度?对此,你怎么看? 嘉宾:“管理无绝对”,薪酬保密还是公开都各有其好处。但我认为公开要比保密好。从激励员工角度出发,一个有效的薪酬制度不仅要反映每个员工的绩效和员工岗位的价值,还应该能够让每个...

一、工伤认定的性质是什么1、属于具体行政行为；2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点；4、单位、职工或其直系亲属一方对工伤认定结论不服的，可以先申请行政复议，对复议结论不服的可以行政诉讼。行政复议属于...

一、什么是劳务外包现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。必须说明的是，像烽火猎聘公司等提供的猎头服务的工作应该也属于外包的范畴之内，只是这类外包的工作更专业化一些。...

一、社会保险种类有多少？社会保险包括的险种有：企业职工基本、职工基本、职工基本医疗保险、社会。部分省市正在试行推出：农（居）民基本养老保险、农（居）民基本医疗保险、地方养老保险、企业补充养老保险等。二、社会保险如何缴费？缴费工资的界定：参保人的缴费工资是个人的实际工资额，但缴费上限不高于当地上年度职...

一．劳动合同期限约定不明的处理对于劳动合同期满,劳动者继续在原用人单位工作,用人单位无异议,但未续签劳动合同的,有关部门规章及法律解释已明确规定了劳动合同推定办法。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定:“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动...

一、什么是医疗保险医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。因此，医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转...

劳动和社会保障部办公厅关于进一步做好城镇 从业人员参加社会保险工作有关问题的通知 (劳社厅发[2003]16号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：最近，一些群众来信反映，当地少数城镇企业尤其是非公有制企业不依法参保缴费的问题仍然比较突出。有的企业不按规定办理社会保险登记，故意逃避参保缴费责任；有的企业...

即将面临技校毕业，工作单位却一直没有着落。来自吉林的小赵找工作心切，将写有自己及全部家庭信息的求职书张贴在某网站的招工信息栏上。没成想，此举被一伙骗子盯上，8月13日，他们以小赵出车祸急需住院抢救为由，骗走小赵远在家乡的父母1万元钱。 小赵是经区某技工学校的学生。13日，小赵远在吉...