工资支付时间的要求：第一，工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。第二，用人单位发放工资应该给付工资凭证，严格防止用人单位做假工资单，存折上一部分，现金一部分，以此少缴纳社会保险和住房公积金，少支付经济补偿金。同时也可以显示劳动报酬的透明度。过去习...

摘要：最高院召开新闻发布会发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称司法解释)。这一规定将进一步维护劳动者的合法权益，让掌握加班证据却拒不提供的用人单位得到惩罚。司法解释称，对于劳动者向用人单位追索加班费案件，劳动者应当承担举证责任，如果...

以招聘为诱饵的各种求职骗局在被媒体多次曝光后，骗子们又“推陈出新”了一种更加具有隐蔽性、“技术含量”颇高的欺骗方式。他们大多打着房地产公司的名义，通过刊登广告，大量招聘各种行政、销售、业务人员，然后在培训的过程中故意设置很高的门槛刁难求职者，逼迫求职者自动退出，轻易地骗取钱财。对...

一、如何确定工资基数在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，...

如何巧避招聘陷阱 在确定面试前，应该做好面试的准备工作。面试当天应提高警觉，用心观察面试地点及场合的情况，一方面为保障自身的安全，另一方面可藉一些小细节观察该公司是否正规。 1 、赴面试前应向亲友详细交待面试的时间地点。 2 、面试前提早十分钟到，先观察一下面试地点附近的地理...

一、什么是工作日工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。二、我国工作日的种类有哪些工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。（1）标准工作日标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周...

网友maryhyh的困惑： 我在这家公司工作已5年，现在劳动合同08年3月至2010年3月的。劳动合同中所写工作是产品经理（职务具体见《职务说明书》），地点是上海。前些日子公司通知我出差，我询问具体出差期限和出差的补助，答案是无期限和补助未定。因为我回答不去，公司又出了份通知，通知中将我产品经理的工作内容...

如今，一些用人单位及求职者对就业协议书和劳动合同的认识比较模糊，双方在签约阶段出现不规范操作的情况比较普遍，这也为今后双方发生不必要的纠纷埋下隐患。《劳动合同法》对于劳动关系的建立作出了明确规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立...

近日，下岗女工戴女士看到一则招聘广告称招聘送货员，每天结算工资，待遇优厚。就依据上面的联系方式，找到了学府路附近一幢楼房二楼的招聘单位面试。面试时，招聘人员告诉她，她的工作是跟车到超市送矿泉水，工作时间8时到17时，工资一天50元，若加班有加班费，不想加班也可以。明天上班，但得交150元钱保证金，保证你在运...

女主管因聚餐不喝酒遭解聘?公司称：试用期工作不到位!“刚工作了一个月，就因为聚餐时没有喝白酒，第二天就被解聘了。”何小姐对此感到很不爽。昨日，公司解释称，解聘的真正原因是何小姐平时工作没有做到位。何小姐曾是位于汉阳孟家铺一汽车用品有限公司的行政部主管。上月底，她和助理同时被公司解聘。何小姐介...

岗位聘用合同 甲方（用人单位） 名称 负 责 人 电话 乙方（应聘人） 姓名 性别 出生年月 民族...