一、非全日制用工的工作时间非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用人形式。这种用人形式和全日制用人形式相比,具有一定的灵活性。但是,企业采用非全日制用工形式,也必须与劳动者签订劳动合同。当然,劳动合同在形式、内容等方面可以与全日制用...
一、申请劳动争议仲裁要什么材料?申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料:1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料;2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当具体明确委托权限有无代为提出、...
违约责任是指合同当事人违反合同约定,造成一方或各方利益损失时,应当依法承担弥补利益损失的责任。常见的违约行为有以下几种:(1)当事人由于自身的主观原因不按照合同约定的义务履行,即虽有履行义务的能力和条件,但却以种种理由拖延履行或拒绝履行,常见的现象有有货不交、拖欠货款、转移财产、赖账不还等。(2)当事人由...
一、什么是劳动合同终止?劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如果约定的终止条件是合同生效前就已经发生的事件或行为,则该合同无效。而客观情况指的是,合同终止情况的发生是自然出现的,不是人为制造的,不能事先预谋的。因而用人单位以考核结果的某种等级(层次...
一.失业保险有哪些项目失业保险是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金,失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用,一般说来职...
一、劳动调解的步骤调解委员会调解劳动争议,无严格程序要求,一般包括调解准备、调解开始、实施调解、调解终止等几个阶段。当事人申请调解,应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请,并填写《劳动争议调解申请书》。调解委员会接到调解申请后,应征询对方当事人意见,对方当...
一、什么是经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和...
数百名广州市各高校的大学生通过一家教公司从事家教工作,当工作期满准备领取工资及押金时,却发现这家公司已人去楼空,老板亦不知去向。闻讯而来的劳动监察部门初步调查发现,被骗的大学生估计有上千人。 工作未定先交报名费 据华南农业大学陈同学称,7月初,她在学校的海报栏内看到了一则海报,称在暑期内可为在校生...
一、无固定期限劳动合同的终止?(一)劳动合同被依法解除的。虽然《劳动合同法》第四十四条没有将劳动合同的解除列为劳动合同终止的情形,但按照一般法学原理,合同的解除是对合同的提前终止,合同解除后合同权利义务必将随之终止。因此,劳动合同被依法解除也应当属于劳动合同终止的情形之一。(二)劳动者开始依法享受基本养...
一、劳动争议处理的程序(一)申请调解劳动争议的调解是指在劳动争议调解委员会的主持下,在双方当事人自愿的基础上,通过宣传法律、法规、规章和政策,劝导当事人化解矛盾,自愿就争议事项达成协议,使劳动争议及时得到解决的一种活动。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向劳动调解组...
我到公司后宿舍条件怎么样? 距单位有多远?如果我自己租房公司有补贴吗?在北京地区公司为外地生源的应届生提供半年免费宿舍,地点均在公司附近,宿舍中有较完备的生活设施,配备了空调、灶具、热水器等设备。半年后员工可以继续住在公司提供的宿舍中,并交纳一定的费用;也可以自己另租住处。如果放弃半年的免费宿舍,公司...
忠告1:就业压力大是必然的,但并不意味着就没有就业机会。“危机”是危难也是机会,关键还是要看自己的把握。无论有没有危机,你自己必须努力,什么时候都有扶不起的阿斗。 忠告2:心态要好,这个世界任何时候都没有绝对的完美,随时保持积极乐观的心态是重要而且必要的。有志者,事竟成。危机中最忌讳的是浮躁...