一、丈夫休护理假是什么丈夫休护理假受是否是晚育及所在省份的规定。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间，一般在7到10天左右，有的地方如河南省可长达一个月呢!二、晚育者产假怎么规定《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励...

一、女工“三期”是什么“三期”即孕期、产期、哺乳期等特殊生理时期。二、女工“三期”期间工资发放我国的法律法规明确规定：用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。相关法律规定：产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。女职工假期满后，若有实际困难，经本人申请，领导批准的，可请哺乳假...

一、工伤的赔偿项目有哪些工伤赔偿项目有以下几种情况：（一）造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。（二）造成伤残的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残...

新华网沈阳2月9日专电春节长假后，大量农民工进城务工，一些招工陷阱也随之出现。辽宁省鞍山市劳动保障部门根据往年经验，总结了应当防备的三大用工陷阱。 ——千万别忘签劳动合同。鞍山市劳动保障监察支队相关负责人介绍，很多来投诉的农民工都是因为没有签劳动合同，雇佣方说一套做一...

与公司签约是一件谨慎且重要的手续办理过程，如何防止陷入不必要的签约纠纷中?下面列举关于公司签约的相关事宜提醒大学生注意。 签约指南：招聘单位收费 如果有公司上来就让你先交报名费，那一定是趁火打劫的骗子公司。毕业生在应聘时遇到收取报名费、面试费、培训费等额外费用的企业，最好都不要相信。“不少皮包公司...

一、补充养老保险资金谁支付补充养老保险资金由单位供款、职工个人缴纳、补充养老保险资金收益等组成。补充养老保险供款水平的高低直接影响待遇水平和高低。考虑到我国社会主义初级阶段生产力水平不高的的基本国情，补充养老保险的水平应与基本养老保险衔接起来，实行总量控制。二、补充养老保险的待遇水平怎么看在确定借款...

一、招聘陷阱第一大类：虚假职位信息 ; 　　 1、以招聘之名盗取个人信息 　　当对方要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼，在任何情况下都不能向只有一知半解的"招聘单位"透露有关任何你的隐私信息，一旦发现侵权迹象应当即报案。 　　 2、借招聘之名储备人才 　　应聘单位的确需要人，但不是现在。对此类招聘，求职...

一、劳动合同是什么？劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。二、用人单位什么情况下不能解除合同？劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合...

一、什么是职业病《职业病防治法》中所称的职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病患病者必须是企业、事业单位或个体经济组织等用人单位的劳动者，接触职业危害因素不一定就会患职业病，与工作有关的疾病也不一定都是职...

一、非全日制用工工资怎么支付用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标...

一、什么是劳动争议仲裁劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。二、劳动争议仲裁裁决书的范本是什么劳动争议仲裁裁决书【标题】申请人杨某某诉被申请人昆明某某照明器材有限公司劳动争议一案【案由】劳动争议【审结日期】2009-08-12...