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目前有些非法之徒,经常利用求职者求职心切的心理,通过各种手段骗取求职者财物,敬请提高警惕! 试用陷阱:以新招人员替代试用期满人员。案例:吴先生应聘某汽车销售服务公司的汽车驾驶员岗位。单位承诺3个月试用,录用后发现,该单位仍在进行汽车驾驶员招聘工作。吴先生按约定做满3个月,却接到了单位的辞退通知。 ...

一、如何申领失业保险金失业保险金按照如下程序申领(一)失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内,持本人身份证明、终止或解除劳动合同证明、失业登记及求职证明,到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金;(二)填写《失业保险金申领登记表》;(三)失业保险经办机构应在受理申请后10日内作出审核认定...

 大学生兼职最关心能否按时拿到工资。近日阅马场的一场兼职招聘会上,有企业抓住这一心理,承诺和大学生签协议,吸引了不少人。但记者发现,不少大学生将协议等同于《劳动合同》,劳动部门称两者有差异。当日的招聘会上,东西湖一家食品公司承诺和求职者签协议,招聘展台内人满为患。记者采访发现,该公司的兼职工作时间...

一.辞职时能拿到浮动工资吗(我单位员工工资分两部份发放,一部份是固定工资按月发放;另一部份是浮动工资按年度指标考核完成情况发放,即今年才开始发放上一年度的浮动工资。如果我今年辞职,则上一年度的浮动工资我是否应该得到?) 辞职时,劳动者应该得到上年度的浮动工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:“劳动关系双方...

2011年武汉市上调工伤人员待遇2011年武汉市上调工伤人员待遇和供养亲属抚恤金标准据了解,此次调整包括工伤致残人员的伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准,2011年1月1日起执行。(一)工伤人员的伤残津贴。在工伤人员目前享受伤残津贴标准的基础上调整,其中:致残一级增加(zengjia)160元/月;致残二级增加(zengjia)151元...

职业病患者维权遇尴尬 谁之责?2012年,我国《职业病防治法》实施进入第10年。10年来,职业病的发生离我们越来越近。据市疾控机构统计,2010年底全市累计发生尘肺病2889例,死亡1000多例。“目前,国家公布的职业病有10大类115种。其中尘肺是我国发病最多、危害最严重的职业病。”市疾控中心相关负责人说,上月底...

一、什么是劳务派遣劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它...

一.标准工时制度的问题是法律规定的用人单位在一般情况下普遍实行的工作时间制度。国家机关、社会团体和企业事业单位等用人单位在没有特殊需要的情况下都应该执行标准工作时间。目前我国实行的标准工作时间是:职工每日工作8小时,每周工作40小时。其中,劳动者在一昼夜内工作8小时,称为“标准工作日”;劳动者在一周内工...

国税总局发布再就业税惠政策国税总局日前发布了关于下岗失业人员再就业的有关税收优惠政策,政策明确持《再就业优惠证》人员最多可获得8000元税收减免。国税总局通知称,商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,招用持《再就业优惠证》人员,并签订1年以上期限劳动合同...

一.劳动法对工伤保险有何规定《劳动法》第七十条、第七十二条和七十三条规定,国家建立社会保险制度,使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因工伤残或者职业病者,依法享受社会保险待遇。二.职工因工负伤的保护是什么我国《劳动法》第二十九条明确规定,患职业...

一、职业病诊断有什么标准第一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。第二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。第三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其...

一、失业保险待遇由几部分构成失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金,失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。失业保险待遇中,医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助,标准是由各省、...

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