一、仲裁员应当回避的情形被当事人选择的仲裁员有下列情形之一的，应自行向仲裁委员会披露并请求回避：1、是本案当事人或其代理人的近亲属；2、与本案有利害关系；3、与本案当事人或其代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的。“其他关系”是指：（1）对于承办的案件事先提供过咨询的；（2）现任当事人的法律顾问或代理人，或...

一、发生劳动纠纷要保留哪些证据劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。因此，劳动者在平时的工作中，应该注意保留有关证据。主要的证据包括：（1）...

工伤事故赔偿的计算公式 1．医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2.住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数 3.交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费 4.辅助器具费赔偿金额 = 普...

一、无效劳动合同的种类 一是违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。二是以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同。三是用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的劳动合同。二、用人单位不签合同要承担责任吗如果用人单位超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同，用...

一、什么是经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和...

一、劳动争议谁来举证？按照民事诉讼法的规定，除法律有特别规定外，在一般民事案件中，举证责任是由提出主张的一方当事人负担，即“谁主张，谁举证”。当事人不能提供证据支持其诉讼请求的，应当承担不能举证的后果，这种后果主要表现为劳动争议仲裁委员会或法院将不支持其诉讼请求。但是，由于劳动争议是比较特殊的民事案...

一．用人单位如何支付劳动者工资1.企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。2.企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。3.企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。企业也可以委托银行代发工资。企业支付劳动...

节后忙求职 小心落陷阱 南方日报讯 （记者/刘昊）“本来身上就没有钱，这一来就身无分文了”，昨日，年仅17岁的湖南人小曾向记者反映，其在一家私人劳务派遣公司支付了210元，得到了一封在龙岗某工厂打工的推荐函，当他前往接洽地址，却被用工方拒绝进厂工作，中介费也白白“打水漂”。新年伊始，各种招...

一、劳动争议由谁管辖地域管辖又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种：1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。2、特殊地域管辖。指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁委员会管辖，如发生劳动争议的企业与职工不在...

一、生育保险如何申报缴费（一）申报材料：1、《社会保险登记表》；2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。（二）办理程序：1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；2、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；3、用人单位...

案例回放 小谢在某国有银行工作，由于单位内部等级森严，缺乏活力，于是他悄悄联系了一家外资银行，打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知，于是他12月1日递交了辞职信。在他的计划里，到12月31日正好满一个月。可是现在事与愿违，小谢的手续因部门领导的故意拖延而迟迟未办好，以至于小谢没...