一、明确谁是签约主体 《劳动法》自1995年1月1日起施行后,随着社会的发展和客观情况的变化,一些新的用工主体、用工形式不断出现,要求劳动合同制度必须进行相应的改革。主要表现在: 一是社会团体、民办非企业单位、基金会、合作或合伙律师事务所等新的单位类型出现,对这类单位与其劳动...
【案例导读】 时下,在一些大中城市的街头巷尾、车站码头,总能看到很多高薪招聘男、女公关的信息。从农村来城里打工的陈斌(化名)看到这样的小广告后,抱着试一试的想法,不想却掉入了一个个陷阱。一天,笔者跟随陈斌,进行了实地暗访和调查―――5 【案例正文】 8:45北京某公交车站 如陈斌所讲,这里...
一、如何确定住房公积金贷款额度公积金贷款额度的计算,要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定,四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。计算方法如下:按还贷能力计算公式为:{(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额...
三部委昨日对取消乙肝歧视发出“最后通牒”:不仅卫生、教育、人社部门的“乙肝歧视”规定要立刻废止,即使地方政府做出的不合理政策,也要在30天内修改或废止。昨日,人社部、卫生部、教育部联合下发通知,进一步明确取消入学、就业体检中的乙肝检测项目。与征求意见稿相比,规定乙肝歧视政策的修改期...
一、试用期的福利待遇试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本法对试用期工资恶意偏低,廉价使用劳动者...
一、哪些情形构成工伤?《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的...
老板组织员工去游玩,最后酿成溺水者和救人者双双死亡的惨剧。近日,广州市中级法院审结了这起人身伤害民事索赔案。 香港居民卢先生雇请邵女士帮其管理在花都区的园艺场。2001年6月4日,为了丰富员工的业余生活,卢先生组织园艺场包括邵女士在内的12名员工到清远市游玩。当日下午2时许,一群人来到河滩边下河游...
北京市公安局宣武分局今天向新闻界披露,一起以假借招工为名,诈骗手机的系列案件已被宣武刑警、广外派出所联手侦破,犯罪嫌疑人赵某已落入法网。 警方发言人表示,目前社会上进行诈骗的犯罪分子手法越来越多,可谓是花样翻新。公安机关提醒广大求职者,在求职的同时更要提高警惕,保护好自己的财产和安全,不让犯...
警惕暑期求职陷阱进入暑假后,各高校应届毕业生正式走上社会求职,不少在校大学生也开始勤工俭学。然而,由于他们心地单纯且求职心切,一些不法机构便抓住他们的这些弱点和心理,挖好“陷阱”等人来跳。 去年6~8月,大河报新闻热线共接到72条大学生求职受骗的线索;今年进入6月份以来,本报新闻热线已接到了...
一、无固定期限劳动合同如何订立?本法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此,本法作了相关规定。对于已经建立劳动关系,但没有同时订立书面劳动合同的情况...
一、因工伤住院能够享受哪些待遇?根据我国法律的有关规定,劳动者因工受伤或者患职业病,在医疗期间可以享受如下待遇:挂号费、治疗费、药费、检验费、手术费、住院普通床位费、就医路费等,由社会保险部门和用人单位共同承担。用人单位还应当承担职工住院治疗期间伙食费的2/3,并按当地因公出差的伙食补助标准进行支付。...
一、劳动鉴定的程序劳动鉴定的一般程序为:由需要鉴定的伤残职工向用人单位劳动鉴定委员会提出书面鉴定申请,并填写《病职工劳动鉴定表》,然后到指定的医疗机构检查,将诊断证明及有关检验材料送到劳动鉴定委员会,由劳动鉴定委员会根据鉴定标准,对申请鉴定者的病伤情况进行鉴定,作出是否医疗终结、是否丧失劳动能力、是...