随着大学教育的普及，大学生数量的急剧增加，很大一批学生面临就业的压力。梦想与现实的碰撞，必然会给就业的大学生带来职业选择的困惑，而违约又是解除困惑的一个手段。这个手段当前被刚就业的大学生广泛使用。 现结合法院审理大学生违约的常见情形，总结以下十点： 一、理想和现实差距太大，期望...

一、男性生育保险的报销标准生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。男性生育保险报销是需要区分不同情况以及报销比例和条件。那么，在男性生育保险报销标准是...

遏制劳务派遣乱象期待法律“给力”全国人大常委会劳动合同法执法检查报告显示，劳务派遣在部分单位被滥用，派遣工合法权益被损害问题突出。“据全国总工会对10多个省份的调查结果推算，全国劳务派遣工不少于2000万。一些行业和用工单位已经把劳务派遣作为主要的用工方式，个别单位甚至达到了90%。”在近...

一、劳动能力鉴定程序劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定：（一）对受理材料进行分类、登记；（二）根据需要从专家库中以随机抽取方式约请相关医学专家；（三）确定鉴定时间和鉴定医院；（四）通知相关医学专家和被鉴定人到场；（五）由三名以上医学专家依据国家鉴定标准和被鉴定人伤病情况通过临床检查诊断提出各自诊断意...

农民工外出务工应注意收集证据现今农民工外出务工，流动性很大，企业多没有为工人购买工伤保险，企业为了逃避法律责任，多数不与劳动者签订书面劳动合同，发生工伤后由于无法证明与单位间的劳动关系维权往往很困难。所以在工作中注意搜集以下证据：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(...

一、哪些劳动纠纷法院应该受理劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的...

产假期间用人单位能否解除劳动合同 产假期间，用人单位不得解除劳动合同，若产假期间内，劳动合同期限届满的， 劳动合同的期限应顺延至产假期满后终止。但若职工在产假期间出现《劳动合同法》第39条规定情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同，并无需向劳动者支付经济补偿金。 由应届毕业生简历网提供更多的职业-职场相...

网友的困惑： 公司在沈阳建厂，招了我到深圳总公司培训学习。当时约定半年，可现在厂房也没 建好。请问如果我以履行劳动合同为理由，要求回沈阳工作 ，如公司不同意，从法律上来说可否得到赔偿金，即二倍的补偿金？ 答复： 适用双倍经济补偿的前提是：公司违法解除或者终止与您的劳动...

一、什么是协议解约？协议解约是指在劳动合同有效期内，用人单位向劳动者提出提前解除劳动合同，经与劳动者协商一致，解除劳动合同。此种情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、什么情况协议解约可要求经济补偿金？在协议解约的情况下，用人单位向劳动者支付经济补偿应满足三个条件：1.劳动合同正在履行过程中，即...

杭州劳动法 · 杭州市劳动和社会保障局关于《杭州市区新型农村合作医疗实施办法》实施过程中有关问题的通 · 杭州市人民政府办公厅转发市劳动保障局等部门关于杭州市扶持农村劳动力转移就业工作意见的 · 杭州市劳动和社会保障局、杭州市财政局关于下发《杭州市大学生职业培训三年行动计划实施方 ...

11月13日，38岁的杨小红终于拿到了重庆市北碚区人民法院20多天之前就已经作出的一份民事判决书。和她一起等来同样判决的还有另外13位女工。14名女工与被告重庆百货（600729行情,爱股,主力动向）大楼股份有限公司(以下简称重百公司)、重庆百货大楼股份有限公司北碚商场(以下简称重百北碚商场)劳动争议纠纷一案，法院于2008年...