一、只签试用合同不签劳动合同可以吗？现在很多公司迫于劳动合同法的要求，必须在新员工入职后一个月内签订劳动合同，但是很多公司采取的做法是签订一份为期三个月左右的试用合同，而非真正的劳动合同。其实，这种只签试用合同不签劳动合同的行为是不被我国法律所允许的。二、只签试用合同不签劳动合同违法吗？只签试用合同...

一、医疗期如何计算根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算；十二个月的，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计...

根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定，职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的，可认定为工伤：(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2) 经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位...

（今晚报记者王绍芳实习生李雨潼）高考过后，毕业生们已将目光投向了假期兼职工作，他们希望以此丰富阅历的同时也给自己即将迎来的大学生活积累资本。有关人士提醒，暑期兼职要注重自我保护。 近日，记者在采访中了解到，不少刚参加完高考的学子正在积极寻找兼职岗位，想利用暑期打工。据部分快餐店的工作人员介绍，现...

法律文件的性质和意义应搞清楚大学生就业时，与用人单位签订的劳动合同、就业协议书以及其他的一些书面约定，都是重要的法律文件，对其性质和相互关系一定要搞清楚，但是大多数毕业生对此认识比较模糊。如果你觉得应届生招聘就业网站有帮助,可以加入收藏.一般来说，协议书就是一份书面合同。但是，目前高校使用的就业协议书...

泉州劳动法 · 泉州市人民政府办公室转发市劳动和社会保障局、财政局关于贯彻福建省企业职工生育保险规定 · 泉州市人民政府办公室转发市劳动和社会保障局等部门关于进一步加强劳动定员定额工作意见的 · 泉州市乡镇((街道))、村((居))劳动争议调解工作规则 · 泉州市人民政府批转市财政局市劳动和...

上海劳动部门有关人士明确表示，元旦等法定节假日加班，员工应获得4倍工资。其中，一份为员工当日正常应得工资，另外三份为法定节假日加班的加班工资，即按照“3＋1”计算发放。 此前劳动部门规定，法定节假日加班，员工应该获得三倍的工资，即按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加...

网友的困惑： 由于金融危机地影响，公司为了节约成本，公司从要从大城市A搬到小城市B。其实公司在这个过程中又要“结构优化”，虽然承诺不降薪，但暗示会降级、并且“优化”掉一部分人。并且搬到这么远的地方，车贴没有，饭贴依照当地标准——其实就是要降低饭贴，扣钱。公司还表...

一、经济补偿金违约金的同时适用经济补偿金是指在解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，是用人单位对符合特定情况下的劳动者支付的类似于补偿性质的款项。是劳动合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。在用人单位违反劳动合同...

一．社会保障的内容养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。部分有海外雇员的公司还在聘用合同中承诺为这些雇员的...

“背后莫论他人非”，这是中国人的一条传统处事准则，正向着“白骨精”目标修炼的白领更是深得其中真味，所以面对“他人非”大都是一笑置之。不过我们虽然不必拍案而起，当面声讨“问题同事”，但这些话闷在心里不说也绝对不是好事，说出来给自己清清火，也给别人一个改正的机会。...