一．劳动者工资的特别规定(二)加班工资的保障。用人单位根据生产工作需要安排劳动者在法定标准时间以外工作的，应按以下标准支付加班工资：1、安排劳动者延长工作时间的，按不低于劳动者日或小时工资标准的150%支付工资;2、安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，按不低于劳动者日或小时工资标准的200%支付工资;3、安排劳...

一、什么是生活部分不能自理？根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有关规定，部分护理依赖是指部分生活不能自理，进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动等五项中有一项需要护理者。二、生活部分不能自理的护理费生活部分不能自理护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔...

随着大学毕业生数量的增加和就业压力的不断增大，大学生的就业焦虑也越来越高，求职心情非常迫切。许多毕业生为了找到一份满意的工作，遍投简历，广搜信息，只要是符合自己意愿的招聘信息，就积极行动，绝不放过，但这也给不法分子造成了可乘之机。有的不法之徒利用大学生求职心切的心理，巧设名目，设置的求职陷阱，给大学...

随着应届生求职进入高峰期，在今年并不乐观的就业形势下，不少大学生都急着把自己“推销”出去，而不少无良公司却趁此设下陷阱，利用学生的求职心切来大肆敛财。近日，多位读者向晚报记者反映，自己在求职过程中被“忽悠”。专业人士提醒广大应届生，在找工作时务必多留个心眼，防止成为骗子公司的下一...

一、非全日制用工合同的种类根据劳动合同法的规定：第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立...

求职险入“传销道”小王是某大学计算机专业的毕业生。在小王即将大学毕业时，他将求职信息发到了几个大型人才网。信息发出不久，广州某家电子公司给他打来电话，说他的情况符合公司招聘条件，想对小王进行深入了解。在近半个小时的通话中，对方不停地就组织过什么活动提问小王。通话结束时，对方留下了公司网址。...

一、劳动能力鉴定流程的说明工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳...

一、什么是无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一...

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过）明确规定： 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

柬埔寨从来没有开通过到北京的航线，招聘空姐从何谈起？近日，南京警方接到了两名女学生的报案，称她们被虚假的招聘广告给骗了。警方提醒，不要轻信条件优厚、吸引力特别大的广告。涉及海外劳务的广告，在应聘前应向有关海外劳务输出机构或当地的外事部门了解真实情况，以免上当受骗。近日，两位刚毕业的女大学生报案称，今...

一、劳动争议案件的受理范围关于案件的受理范围，《解释》适当地扩大了人民法院受理劳动争议案件的范围。劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》规定的劳动争议，当事人不服劳动争议做出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（1）劳动者与用人单位在履行过程中发生的纠纷；（2）劳动者与用人单位...