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共 11343 条数据

最近签约时,我们学生先是按照用人单位的要求填写了自己和单位的相关信息及备注,然后用人单位将我们的三方协议全部收走,理由是集体盖章,并说他们会亲自将其送至学校盖章,但是我们自己手中该拿的那份,他们并未说明什么时候给予归还.问题:1,用人单位部分学生填写是否合法?可否作为日后学生解约的有利证据?2,学生虽然...

因工伤不能工作期间的工资 根据有关规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 法律依据:《工伤保险条例》

日前,一家自称世界500强的某金融公司,一次开放近百个职位,薪资待遇极为丰厚。令人感到奇怪的是,类似的公司竟达七八家之多,清一色“世界500强”,不论用人标准还是公司介绍都惊人地相似。记者发现,此类公司招聘暗藏陷阱,面试流程中疑问频出,急于求职的应聘者切莫被“忽悠”。疑点1初入公司承诺1...

一、什么是工资集体协商工资集体协商,是指职工代表和企业代表依法平等协商,经职工代表大会或者职工大会通过,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为。二、工资集体协商有什么好处工资收入是职工的主要生活来源,关系到职工的核心经济利益和职工队伍的稳定。大力推行工资集体协商工作...

一、申请劳动争议仲裁的时效仲裁申请的时效为1年,自当事人知道或者应当知道其权力被侵害之日起计算。但是对于劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁的期限不受一年的限制。但是,如果劳动关系终止的,应当在劳动关系终止后一年内申请仲裁。仲裁申请的时效可以中断和中止,中止指时效暂时停止计算,待中止...

关于劳动法加班费的问题?我想问一下,为什么我们的加班费是可以打七折的?中顾网律师回答:加班费是不可以打折的,可以向单位主张未支付的加班费。劳动法加班费的相关知识:工作时间制,有标准计时制,和综合计时制,你现在的工作方式属于典型综合计时制,综合计时就是集中上班集中休息。综合计时工作方式需经劳动部门审核批准...

天津2012年最低工资标准 最新出炉的天津2012年20项民心工程中,收入、就业、社会保障等关乎每个人切身利益的问题再次成为市民关注的热点。昨天,记者就这些问题采访了市人力资源和社会保障局相关负责人,据悉,明年本市将继续提高最低工资标准,覆盖近500万人的城乡居民医保待遇将再次提高。 收入 ...

求职防骗的五大技巧 三大常见诈骗手段1、由于近期刚踏入社会的应届毕业生较多,以各种方式骗取毕业生的家庭电话,打电话联系其家长,谎称该求职者在某地发生意外急需用钱,要求其家人汇款到某帐号上。2、比如以丹东人才市场的名义打电话,以包推荐工作为名,向求职者收取推荐费或押金,但事后并不实践承诺。3、与非法...

案例一:“廉价劳动力”的尴尬  小林是一名中等职业学校学生,到某公司做客服的实习生。每天有干不完的活,几乎天天都要加班,但是却不像正式员工那样可以领到加班费,每个月的实习津贴也很少,并且公司还会将实习学生的一部分收入直接支付给学校,学校的说法是作为实习生的管理费。小林和同学们觉得很委屈,实...

一、什么是探亲假探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。二、享受探亲假的条件有哪些是不...

劳务派遣公司和劳动者的关系劳务派遣公司和劳动者、用人单位和劳动者的关系?《劳动合同法》专章规定了劳务派遣的问题。劳务派遣客观上涉及两层关系:一是劳动者与劳务派遣公司之间的劳动关系,这是一种特定的劳动关系,他们之间的权利义务受劳动合同法的规范与约束;二是劳务派遣公司与实际用工单位之间的劳务派遣关系,这...

我国《劳动法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同。劳动合同关系一直是我国劳动关系的主要表现。但随着改革开放和经济建设的发展,以及经济体制改革的进一步深入劳动雇佣关系出现多元化的发展,一方面非国有制企业和个体经济组织的数量迅速增加其劳动佣工制度尚待规范;另一方面国有企业陆续开展资产...

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