１、应当向劳动者提供一份本人的工资清单。 ２、用人单位应当每月至少支付一次工资。　 ３、用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，一次性付清劳动者的工资。 ４、劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期应当按国家规定支付假期工资。 假期工资的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于...

春节刚过，东部沿海地区就出现大规模用工荒，珠三角缺口超200万。沪苏浙闽和广西北部湾等地，都出现不同程度的缺人。与此同时，劳动力输出大省的四川、河南等地也出现用工荒。据了解，南方企业纷纷到河南“抢人”，给本土企业用工也造成了不小的压力。一些本土企业，为留住熟练工人，早在年前已为员工涨了工资。不...

一．劳动仲裁诉讼的时效《劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的意见》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定：以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出...

一、女职工的产假工资如何算1、女职工生育或流产期间的产假工资，按照经核定的当年职工本人缴纳基本养老保险费的月平均工资为标准支付。2、女职工产假工资是否封顶保底，应与基本养老保险缴费的规定统一，即职工个人月平均工资高于社会平均工资300%以上的部分不缴费，亦不享受待遇；低于社会平均工资60%的，单位按社会平均工...

一、生育保险费怎么缴纳生育保险实行属地管理。生育保险费用实行社会统筹，根据以支定收、收支基本平衡的原则进行筹集，不留积累。企业按其工资总额的一定比例缴费，具体缴费比例由各 生育保险实行属地管理。生育保险费用实行社会统筹，根据以支定收、收支基本平衡的原则进行筹集，不留积累。企业按其工资总额的一定比例缴费...

毕业生签约后提前辞职 用人单位录用应届大学毕业生时，须与学校共同签订三方就业协议，在就业协议中常有相应的违约金条款。毕业生就业后如签订了劳动合同，一旦提前辞职，这笔违约金究竟应不应当支付？小程与比亚迪公司、比亚迪上海公司就为这笔已付的2万余元违约金走上了法庭。日前，上海市第一中级人民法院...

一、什么是生育津贴？国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。二、生育津贴怎么支付呢？我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是，在没有开展生育保险...

一、什么是神经心理学障碍？神经心理学障碍是指局灶性皮层功能障碍，内容包括失语、失用、失写、失读、失认等，前三者即有没有精神障碍、感觉缺失和肌肉瘫痪的条件下，患者失去用言语或文字去理解或表达思想的能力（失语），或失去按意图利用物体来完成有意义的动作的能力（失用），或失去书写文字的能力（失写）。失读指患...

一、集体合同怎么订立集体合同的订立，是指工会或职工代表与企事业单位之间，为规定用人单位和全体职工的权利义务而依法就集体合同条款经过协商一致，确立集体合同关系的法律行为。现实生活中，集体合同应按如下程序订立：（1）讨论集体合同草案或专项集体合同草案。经双方代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应提...

大学生签约的关健时期，而违约现象现在越来越引起人们的重视。是什么原因使得大学生频频违约的呢?　　北师大余老师分析后认为，毕业生违约概括起来有以下几个方面：　　一是缺少社会经验，不慎重。在签订协议时，没细读约定的内容，对约定的责任、权利和义务没反复思考，仔细思量。抱着“只要过得去，先签了再说&rdquo...

明明应聘的是大企业，却被分派到小公司就业。近来有极少数的小公司通过委托与其有合作项目的大公司进行招聘，借着大公司招聘的名头，使求职者对应聘企业产生错觉。昨日，上海公共招聘网提醒广大求职者，求职应聘要谨慎小心，对于有疑问的地方务必在面试时了解清楚。 大企业招聘小公司用人黄小姐，近来应聘了某大型商贸公司发...